- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.銷售公司提供之商品（免自行準備貨源） 2.對銷售工作有熱忱，喜歡與人互動 3.積極負責，具備團隊合作精神 4.需具備駕照，自備車輛佳 收入依能力與出勤率計算 多出勤、多努力 ＝ 多收入 *投履歷合適者會撥打電話聯繫面試時間*
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 209天前更新展開
1. 新產品開發討論 2. 電源管理IC及電源管理單元晶片整合 3. 與設計/生產/品保/軟體部門溝通協調 4. 晶片開發滿足智慧手機, IOT, 車用, 以及ASIC的需求
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 118天前更新展開
1. WiFi/BT/GPS/FM connectivity IC驗證及系統應用 2. PMIC or PCIe 系統設計及驗證 3. Connectivity 系統性能優化及驗證 4. Connectivity參考電路設計及驗證 5. 協助客戶量產過程時提供技術支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 209天前更新展開
1. 電源管理晶片架構與系統設計(手機/車用) 2. 低功耗設計技術開發 3. 混合訊號數位 IP 設計: voltage regulator, ADC, system clocking and start-up, TOP infra/bus, peripheral designs 4. 電源管理晶片整合: front-end and back-end integration
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.銷售公司提供之商品（免自行準備貨源） 2.對銷售工作有熱忱，喜歡與人互動 3.積極負責，具備團隊合作精神 4.需具備駕照，自備車輛佳 收入依能力與出勤率計算 多出勤、多努力 ＝ 多收入 *投履歷合適者會撥打電話聯繫面試時間*
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 209天前更新展開
1. 平台電源管理系統架構設計與規格定義, 包含功耗/溫度/性能等系統分析. 2. 系統應用詳細電源需求與控制架構之分析與優化 3. 電源管理芯片規格制定與新技術之開發.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 會計帳務紀錄 2. 發票開立、對帳與報稅作業 3. 協助編製各項財務報表及憑證整理 4. 協助年度結帳、查帳及稅務申報 5. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 209天前更新展開
1. 系統應用電源需求與控制架構分析 2. 電源管理晶片規格制定與驗證 3. 類比電路開發與驗證 4. 驗證電路板設計 5. 自動化測試開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 118天前更新展開
1. DFT architecture exploration & evaluation for next-gen process node & package technology of MediaTek: * Scan chain insertion & ATPG pattern generation * Pattern validation through simulation & silicon analysis(pass/fail, shmoo, fail log, etc.) * Diagnosis to help manufacture process improvement 2. Co-work with SoC architect, RTL designer, physical design engineer, and package engineer to define best architecture for 3D-IC: * PPA(Performance/Power/Area) impact analysis & mitigation via DFT innovation * Develop & integrate DFT-related RTL design modules to test chip
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 118天前更新展開
• Work with the architecture/micro-architecture/design teams to do white box testing. • Create testplans based on the micro-architecture document with the design team. • Build, maintain and upgrade testbenches and their components using UVM-based methods. • Build custom BFMs for co-sim based module level verification. • Add assertions and checkers to facilitate verification. • Work with the design team to do module level formal verification. • Create controlled random testcases. Pre-debug and provide debug reports. • Check functional coverage and code coverage.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 118天前更新展開
• Lead the DV effort of a high-end CPU project. • Manage, coach and guide DV engineers. Follow up status and keep up the schedule. • Architect and implement top-module testbenches and their components using UVM-based methods. • Lead the effort of building in-house BFMs to facilitate co-sim based module level verification. • Architect and implement formal verification based module level testbench. • Work with the design team to create testplans. Implement checkers/assertions/coverage check points. • Work with validation folks to improve design visibility
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 88天前更新展開
參與先進製程下ASIC及其他產品的開發與導入。 支援新產品線，如CPO、IVR、cHBM......等技術的設計、驗證與量產導入。 與跨部門團隊合作，解決產品開發過程中的技術問題，確保專案順利執行。 持續追蹤先進半導體製程與新穎封裝技術的產業動態，提供技術建議。
- 月薪43200元 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期進行台灣電力廠區內外安全巡邏，檢查門窗及場地周邊設施的安全性。 2. 負責監控場區的出入人員，操作監控設備，監察可疑活動並即時回報異常狀況。 3. 應對緊急情況，包括竊盜、破壞、火災等事故，熟悉安全和消防程序，並熟練運用急救知識處理突發事件。 4. 執行工業廠區內人員及財產的安全保護工作，確保貴重物品運送過程的安全。 5. 提供廠區訪客登記及引導服務，解決內部住戶或工作人員之糾紛並做出即時回應。 6. 管理由安全事件的監控及記錄至詳細報告的撰寫，確保遵守公司的安全政策與程序。 7. 熟悉鑰匙和門禁管理，並能基本操作電腦以記錄相關安全數據與文件。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 118天前更新展開
• Define GPU compiler software architecture and interfaces. • Development/implement GPU compiler pipeline, linking and various optimizations/transformations. • Collaborate with Driver team, HW team to implement new API & HW features. • Collaborate with Driver team, HW team to improve/tune performance & power consumption. • Execute & deliver to meet milestones/schedules. • Analyze and debug code generation issues. • Construct reliable & trustable relationships across teams internally & externally.
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