• 月薪42000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案(評估及與之簽訂服務契約) 3. 評估服務狀況(關懷電訪與居家訪視)並撰寫訪視紀錄 4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤 5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核) 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度 7. 擬定並執行照顧服務品質監測 8. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 9. 核銷作業核對 10.出席行政聯繫會議並報告
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    不用補班員工團保員工公出特別保險國內旅遊國外旅遊
  • 月薪42000~50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新
    ***定時、隨時向老闆匯報工作內容與事項處理進度***        ***需有會計相關經驗** (01). 定期記錄並核對公司總分類帳 (02). 能定期財務說明及帳目,編製對帳單等工作 (03). 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 (04). 查帳/審計審查財務會計收支文件及憑證 (05). 登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類 (06). 對公司整體營運財務管理分析統整、系統設計、編制與改善有基本概念與執行經驗, 能夠偕同部門作業 (07). 對股東收益、分潤處理有相關處理經驗 (08). 了解ERP與POS機的金流處理 (09). 能夠掌握績效,計算規劃回客率與獎金系統 (10). 對AI或新的系統有興趣學習 (11). 工作環境之基本維護 (12). 其他主管交辦事項及專案
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服三節獎金尾牙
  • 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責業務文書行政作業、客戶溝通(如:客變)、客戶相關問題協助處理。 2.主管交辦事務處理。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪42000元 台中市北區 3年工作經驗 3天前更新
    ●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力,思路清晰,細心,應對靈活,態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作,面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ,完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天,排休制 ◆無須外出拉業務,辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整
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    全勤獎金績效獎金誤餐費伙食津貼員工購物優惠
  • 月薪46000~53000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作項目】 1. 備料區作業 2. 頭爐飲料、拌餡、醬類製作等作業 3. 協助主廚維護出餐品質符合設定的標準 4. 協助主廚管理廚房人員 5. 協助行政作業的執行 【具備技能】 4. 需具備獨立出餐的能力 5. 需具備港點相關經驗4年以上 6. 可久站與長時間工作 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 ※添好運官方網站 : http://www.timhowan.com.tw/
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    禮品績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪45000元 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 系統監造與協力廠商管理 負責給排水之專案監造與進度管控。 監督協力廠商依圖施工,管控施工品質、界面整合與工法標準。 2. 跨單位協調與溝通(業主與工班) 業主與監造協調:回報現場進度、澄清圖面疑義及協調工程變更事項。 現場工班調度:調配施工人力、安排工序與介面銜接,與各專業工班保持密切溝通以排除現場施工障礙。 3. 進度安排與施工管理 規劃並安排現場施工人力,嚴格督導工程進度,確保各階段里程碑按時達成。 4. 品質查驗與物料管理 執行施工品質自主查驗、隱蔽部分查驗與驗收作業。 負責進場設備與物料之清點、規格核對與妥善保管。 5. 職安衛管理與落實 查核並落實現場工安規範,監督人員穿戴安裝配備,防範現場危害風險。 6. 文書報表與主管交辦 製作並整理每日工務日誌、施工照片、檢驗表單及相關進度報表。 執行其他主管交辦之工程管理相關事項。
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  • 月薪60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 負責臨床科部研究發展及規劃 2. 執行科部臨床醫學相關研究 3. 撰寫申請研究計畫、期刊論文、研究計畫成果報告 4. 配合計畫之相關實驗進行及數據整理 (1) 轉譯醫學研究類:如實驗細胞與動物實驗、組織切片、次世代基因定序實驗、蛋白質譜儀實驗等。 (2) AI數據分析類:如高通量多體學資料計算分析、建構自動化分析工具、架設生醫資料庫、生物與醫學統計等。 5. 其他與職掌相關事項,及主管交辦事項 甄選方式: 經醫學研究員甄選小組開會審核與決議。 *由單位篩選適合人選,再通知面試,請勿電洽*
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪55000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    一、細心、認真、負責、有效率、有企圖心、學習心強 二、工作內容概要: 1. 獨力執行室內設計、設計製圖、工程管理、工程估價 2. 具3年以上室內設計師、工程經驗佳 3. 熱愛室內設計師與學習 4. 重視公司品牌與團隊合作 -來函應徵請務必附作品集。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金誤餐費
  • 月薪45000~85000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    CY、船邊、轉運貨櫃運輸 1.我們是同業裡面少數屬同仁出勤作業時間符合勞基法規定的公司 2月休七天每月薪獎可領八萬元以上。 3.享三節獎金、員工健檢及旅遊等福利 4.重視員工生涯發展,本公司關係企業多,有志者有機會成為公司管理職幹部。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.部門溝通與協調、排床管理 2.客房部與房務部管理 3.業績成效管理
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 隨薪所欲