- 月薪33000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪酬及考勤管理】 員工出勤、請假、加班及排班資料管理 考勤異常追蹤與處理 每月薪資及業績獎金資料整理 差勤系統維護及相關報表製作 【人事管理】 員工基本資料建檔及維護 新進人員報到、離職及試用期考核作業 勞保、健保、勞退加退保作業 二代健保費計算及申報 年度薪資所得申報作業 【招募及員工關係】 招募作業執行及面試安排 外籍同仁及仲介窗口聯繫 員工出差保險承保作業 年度績效考核資料整理與彙整 【行政支援】 部分應付帳款整理及銀行往來作業 其他行政庶務及主管交辦事項
產假產檢假意外險員工團保免費供餐 - 時薪196~220元 台中市太平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助物料庫存上線，搭配倉儲系統、EXCEL及雷刻機使用。 2.操作ERP系統進行數據輸入與核對，確保資料準確性。 3.協助完成上級分配的其他工作事務，確保任務高效完成。 一週工作約16小時左右。
員工宿舍員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.既有產品延伸開發及跟催進度 2.圖、BOM建立及維護 3.客戶需求圖檔、資料 4.報告編寫 5.主管交辦事項
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 月薪32000~37000元 新竹市香山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估
家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.電工配線 2.電路規劃 3.plc程式撰寫 –––––––––––––––––– 1.機械安裝 2.可視組裝圖 3.機械設計
春酒需穿著員工制服年終獎金意外險員工團保 - 月薪35000~45000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
※磨床設備操作 ※平面研磨加工、成行研磨加工 ※具備加工圖面視圖能力 ※量測工具正確使用操作(游標卡尺、二次元、投影機、分厘卡、高規度等...) ※工具機操作與維護(铣床、鑽床、研磨機等...) ※優化製程參數與維持良率 ※願主動溝通，且配合主管進行加工
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項，掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 2天前更新展開
職務: 外派東南亞廠務主管，無經驗請勿申請 薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。 福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。 屬性: 全職 職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部 需求人數: 1 名 培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。 管理人數: 0 - 20人 工作地點: 【越南】西寧省福東工業區 越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM 公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中) 公司電話: 如網站標示 公司地址: 如網站標示 工作時間: 周一至周六，0730-1930 工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通 學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 廠務主要負責廠區內設備〝叫修〝，採購與保養安排。總務負責建築物，綠化帶，一般水電相關事宜。(各廠:熔煉，擠型，陽極，車圈) b. 對於廠區內機械，油壓，水電設備運作與操作需基本了解(廠內培訓30天以上)。有能力與供應商/原廠解決生產設備故障/優化/IOT問題。 c. 廠區內設備主要由台灣，或其他國家製造，須具備一定貿易知識與英文語言與表達能力來進行保養維護，採購備品或近一步工作/維修/改進相關事宜。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 4天前更新展開
職務: 外派東南亞品管經理，無經驗請勿申請 薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。 福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。 屬性: 全職 職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部 需求人數: 1 名 培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。 管理人數: 1 - 20人 工作地點: 【越南】西寧省福東工業區 越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM 公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中) 公司電話: 如網站標示 公司地址: 如網站標示 工作時間: 周一至周六，0730-1930 工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通 學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 品管主管為管理各廠品管人員，與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化，同時，有效監督各廠品管人員。 b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求，整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。 c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範，品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金 - 月薪40000元 新北市樹林區 3年工作經驗 16天前更新展開
1.電路板開發、 產品電路設計、線材設計、產品測試除錯。 2.樣品製作實驗、樣品承認、製作作業指導書、建BOM。 3.與試產人員溝通，協助順利產出設計之電子產品，並於生產中指導確保零件組裝過程與設計相同。 4.熟大型機台及遊戲機台開發 尤佳。
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找一名具有高度責任心和溝通能力的專業人才，負責直接向董事長彙報ISO進度，並協助整合ISO相關文件與流程。此職位需熟悉ISO標準，並能與各部門協調，確保認證工作的順利進行。 主要職責 1負責ISO專案的全盤規劃、推進及進度管控，並定期向董事長報告進展。 2.協調公司內外部資源，促進ISO標準的實施與認證工作。 3.整合ISO相關文件，確保符合標準要求並維持文件準確性與完整性。 4.制定ISO文件管理流程，提升文件管理的效率與透明度。 5.組織ISO內部稽核，識別改善空間並提出建議方案。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 台中市烏日區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.機械相關科系畢業或從業者佳。 2.使用檢具為游標卡尺、高度規、2D光學投影檢驗儀等，可在職教育學習。 3.製作自主檢驗表。 4.有品管經驗優先錄用，依能力表現調薪。
員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質，以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜，以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效
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