- 月薪29500~36000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【說明】 ‧ 判讀工作圖 ‧ 負責CNC加工機上下料操作、清潔 ‧ 平面/外徑/內徑/研磨 ‧ 工件量測/現場量具使用、基礎品檢 ‧ 主管交辦事項 ‧ 薪資30,000起，依學經歷敘薪，加班費另計 【資格】 ‧ 高中(職)以上畢業，不限科系 ‧ 無經驗可，可配合加班佳 可配合工作輪調者佳 【福利】 ‧ 營運紅利分紅 ‧ 年終獎金 ‧ 免費供餐 ‧ 免費制服 ‧ 冷氣廠房
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【說明】 ‧ 機台操作作業 ‧ 精密主軸組裝、維修作業 ‧ 工作時間：8:00AM~17:00PM，週休二日 ‧ 起薪30,000起，具經驗可再增加起薪 ‧ 全薪加班費計算 【資格】 ‧ 高中(職)以上畢業，不限科系 ‧ 無經驗可，可配合加班佳 【福利】 ‧ 營運紅利分紅 ‧ 年終獎金 ‧ 免費供餐 ‧ 免費制服 ‧ 冷氣廠房 ‧ 育嬰津貼 ‧ 優於勞基法給假
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.資訊軟、硬體、伺服器及網路設備維運與簡易佈線。 2.資訊資產請採購評估、軟硬體清冊管理等作業。 3.資訊機房巡檢與日常管理。 4.建置相關文件SOP。 5.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.行銷策略擬定、年度銷售預測、業務獎勵制度規劃 2.展場活動規劃、行銷工具制作 3.業務管理、經銷商管理 4.報表統計及分析
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.精密鈑金件、送風機、輸送設備、傳動機構、產品機構設計開發及測試 2.使用Inventor及AutoCAD繪製3D/2D圖面 3.研究產業相關機械新技術與發展方向、資料收集分析 4.既有產品優化設計、說明書及BOM表等文件編製 5.配合國內外出差考察或巡檢售服 三久十分重視產品的研發創新，並以「追求品質、性能世界第一」為目標；本工作提供充分新人訓練，包含品保、生產製造等跨單位培訓，歡迎有志人士一同加入三久研發部門的行列。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~48000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.機械配盤，電線迴路及安排 2.國內外出差安裝、調適、維修設備。（出國出差津貼‧加班費) 3.機電整合相關工作:廠內機台拉線、配線、試車、調適。 4.PLC基礎程式編輯。(廠牌倍福Beckhoff.、三菱、永宏等) 5.電腦文書工作。 6.主管交辦事項。 免費供餐(A、B、C、D餐任選)，周休二日，出差額外加薪。
員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪30000~40000元 台中市霧峰區 15年工作經驗 2天前更新展開
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務
全勤獎金年終獎金自強活動國內旅遊國外旅遊 - 月薪50000~65000元 新北市樹林區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議
全勤獎金三節獎金員工團保員工停車位或停車補助勞保 -
