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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.每年依表現調整薪資
年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服勞保 - 月薪49000~58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪38000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責駕駛小客車或小貨車，謹守交通法規，確保貨物運輸過程的安全性與準確性。 2. 依據配送計劃熟練規劃道路，確保貨物能準時送達指定地點。 3. 負責載運板材及系統櫃，並在運輸全程中確保貨物的完整與安全。 4. 自行或協助裝卸貨物，正確使用必要工具（如棚布、繩索等）固定和保護貨物。 5. 定期執行車輛的檢查與維護工作，包括基本安全檢查、簡單的故障排除，保障車輛始終保持良好運行狀態。 6. 保持車輛內外環境的清潔與整潔，體現公司良好的形象。 7. 處理與物流相關的文件與單據，與客戶進行有效溝通，提供專業且友善的服務。 8. 應對運輸過程中可能出現的突發情況，並及時解決問題，確保業務順利進行。 我們熱忱邀請具有責任感與專業駕駛技能的您加入我們的團隊！成為我們一份子，共同為客戶提供高效、可靠的物流服務，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年終獎金三節獎金國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪30000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★【社群企劃/網路小編】月薪30000元～50000元,意者請直接來電陳小姐02-26684698 🎉 熱愛社群媒體的你在哪裡？來和我們一起創造話題，燃起網路熱潮吧！💡 🔎 工作內容 1. 在 YT / FB / IG / LINE 掌握即時趨勢，創造有梗話題，提升曝光率與點閱率。 2. 發想與執行社群議題企劃，設計有吸引力的圖文，並管理互動留言（需具Ilustrator、Photoshop能力）。 3. Facebook 廣告投放並進行成效追蹤與效益分析，必須熟悉操作。 4. 製作 YT 縮圖、排版設計、IG 梗圖，擺弄攝影與剪輯不在話下。 5. 若有網路行銷、APP 行銷經驗更佳！ 6. 統籌、企劃、文案撰寫，讓創意無極限。 7. 獨立完成生動有趣的文案，能抓人眼球、帶笑聲。 8. 對社群經營充滿熱情又充滿活力，從不畏挑戰。 9. 社群議題策劃全包，包括主題、文案、視覺構想。 10. 經營社群平台：開心互動、即時回覆，兼顧商店管理。 11. 基本商品攝影是你的基本功，會影片剪輯更是加分！ 12. 官網資料的維護和更新也是你的拿手絕活。 🌟 加分特質 幽默有趣、眼光有美、善於溝通；對數字敏銳、邏輯清晰；思維積極向上，具抗壓力。 🌈 如果你擁有這麼多朝氣與能力，別猶豫快來加入我們！聘期內一起用創意點燃社群魅力——我們的舞台就是你的發聲之地！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【加入科定企業，打造健康環保的居家環境！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）為台灣上市公司，致力於環保建材的研發、生產與施工，產品涵蓋地板、房間門、系統櫃等整體居家解決方案。 為持續拓展產品線，我們正在尋找具備鋁框門經驗、並願意深入學習木門系統的專業人才，一同打造下一階段的新產品線！ 【你的工作內容】 1.依客戶需求至現場丈量，確認安裝環境與客製化需求，並繪製施工尺寸及進行料件拆解。 2.熟悉公司現有產品結構、安裝流程及五金系統，能向客戶清楚解說施工方式與產品特性。 3.依專案需求至現場進行監工、問題排除、收尾與驗收，確保工程品質與進度，並維持良好的客戶關係。 4.參與新產品線（如鋁框門、混合材質門等）之開發、測試與安裝流程建立，協助提供市場與客戶端的實務回饋。 5.與業務、設計、工廠等跨部門合作，協助需求溝通、進度控管與方案討論，確保整體專案順利完成。 6.處理主管交辦事項，並在必要時支援客戶現場溝通、簡易提案或施工建議。 【你需要具備的條件】 1.具鋁門窗經驗者佳。 2.具現場施工、監工或協調能力，能與設計師及現場師傅溝通順暢。 3.願意學習木門產品。 4.積極負責、動手能力強，能獨立執行任務。 【為什麼選擇我們】 1.完整培訓制度，從現有產品學習到新產品線開發。 2.獎金制度透明，薪資優渥。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪50000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需熟悉五金結構及材質，具木作櫃/系統櫃/浴櫃等櫃體經驗 2.具丈量與CAD對圖能力，若有基本收尾能力或組裝經驗尤佳 3.施工案場了解設計師需求，並依現場狀況討論規劃建議 4.案場施工進度聯繫及安排 (含監工/板材補料數量尺寸/驗收) 5.其他主管交辦事項。 ✔ 服務範圍涵蓋中部以北 ✔ 需懂CAD圖進行丈量與標示 ✔ 需具汽車駕照 ✔ 薪資與獎金優渥，請於面試詳談了解
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪41000~49000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「環保健康建材」為使命，建立業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍生產模式。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定，並廣受國際飯店與建築市場信賴。隨著美國、日本、韓國、新加坡等地的成功拓展，我們正持續以綠色建材改變世界。 【你的工作內容】 1.一般採購作業：負責供應商開發與管理，執行原物料及設備採購、比價與議價，確保供應穩定與成本效益。 2.採購進度與品質管理：追蹤訂單交期、監控品質狀況，確保物料按時到貨並符合規範。 3.市場與價格分析：掌握市場行情變化，進行成本分析，提出採購策略建議。 4.跨部門協調：與研發、生產、財務等部門協作，確保採購需求及流程順暢。 5.文件與報表管理：維護採購相關文件、合約及報表，確保資料完整與可追溯性。 【你需要具備的條件】 1. 細心積極，對市場數據與產品細節敏銳，具高度責任感與執行力。 2. 熟悉市場調研工具與數據分析，能有效處理數據與報告。 3. 具備良好的溝通協調能力，能與客戶及內部團隊建立順暢合作。 4. 具備基本採購知識或有供應商溝通經驗者尤佳。 【為什麼選擇科定？】 1. 專業養成：完整的新產品開發與採購協作經驗，累積紮實專業力。 2. 穩健發展：上市公司，國際化市場布局，給你穩定又具前景的職涯。 3. 透明制度：薪酬與獎金制度明確，努力成果立即被看見。 如果你期待在國際化企業中，從市場需求出發累積專業，並在新產品開發與採購領域打造長遠發展，歡迎加入科定，一起推動企業與市場的雙贏！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪53500~54500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想加入薪資福利佳又穩健發展的上市公司嗎？ 科定企業股份有限公司（TW-6655）自2002年成立，以「環保健康建材」為使命，產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定，且積極拓展國際市場。 【工作內容】 1.負責倉庫盤點與貨物配送，確保訂單準確無誤。 2.裝卸、打包及系統記錄進出貨情況。 3.依公司安排路線準時送貨給客戶。 4.依需求享有出勤與搬運津貼。 【我們需要的你】 1.具責任感，能細心處理配送流程。 2.可負責搬運與長時間駕駛，能辨識顏色。 3.持手排駕照，熟悉 3.5 噸手排貨車操作，並了解大台中地區配送路線。 4.重視安全駕駛，並具良好溝通協調能力。 加入科定，讓你的專業駕駛與責任心，成為推動綠色建材的力量！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪200~206元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.食材處理：負責洗、剝、削、切、剁各種食材，高效完成烹飪前置準備。 2.出餐管理：掌控菜餚擺盤美觀及維護出菜順序。 3.環境維護：負責廚房區域衛生、設備及餐具之清潔工作。 4.協助處理其他行政或廚房管理事項。 ★一週可配合2-3天即可!! ★工作時間：08:30-15:00，中間休息半小時。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪50000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【加入科定企業，打造健康環保的居家環境！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）為台灣上市公司，致力於環保建材的研發、生產與施工，產品涵蓋地板、房間門、系統櫃等整體居家解決方案。 為持續拓展產品線，我們正在尋找具備鋁框門丈量經驗、並願意深入學習木門系統的專業人才，一同打造下一階段的新產品線！ 【你的工作內容】 1.依客戶需求進行現場丈量，繪製施工尺寸並完成料件拆解。 2.學習現有產品結構、安裝流程及五金系統。 3.依專案需求至現場監工、收尾及驗收，確保品質與進度。 4.未來將參與新產品線（如鋁框門或混合材質門）之開發與施工流程建立。 5.主管交辦及跨部門協作事項。 【你需要具備的條件】 1.具鋁框門丈量、安裝經驗者佳。 2.具現場施工、監工或協調能力，能與設計師及現場師傅溝通順暢。 3.願意學習木門產品。 4.積極負責、動手能力強，能獨立執行任務。 【為什麼選擇我們】 1.穩定客戶來源，案源無虞。 2.完整培訓制度，從現有產品學習到新產品線開發。 3.獎金制度透明，薪資優渥。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪49000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
【加入科定企業，成為全球市場的策略推手！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃：協助事業群主管制定營運策略及執行計劃，聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析：針對目標市場進行深入調研與競爭分析，掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢，提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理：拓展客戶、代理商及業務機會，並蒐集相關數據，為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理：執行並追蹤各項營運績效目標，掌握業務進度與銷售狀況，確保策略落地。 5.數據分析與洞察：建構、彙整、分析各項營運數據，提供有洞見的建議，輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.擅長數據分析，熟悉市場調研與報告撰寫，能有效整合信息提供決策支持。 2.具備邏輯思考與策略規劃能力，能主動發掘問題並提出解決方案。 3.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳，但我們也歡迎對業務充滿熱忱的您！ 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪32000~36000元 南投縣草屯鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
★工作內容： 🔸 協助主管統整訂單、生產進度與出貨安排 🔸 建立並更新專案進度表、採購與生產資料 🔸 協助報價、採購、追料與出貨文件整理 🔸 協助回覆客戶Email，追蹤客戶需求與交期 🔸 彙整每日/每週專案進度報告 🔸 支援主管處理業務及行政相關事務 ★我們希望您具備： ✔ 專科以上學歷（商管、國貿相關科系佳） ✔ 熟悉Excel、Word、Email等基本文書工具 ✔ 個性細心、主動積極、具條理與溝通能力 ✔ 能同時處理多項任務，抗壓性佳 ✔ 有業務助理、生管或採購經驗者優先錄取
年終獎金三節獎金員工團保尾牙勞保 - 月薪38000~41000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
顛覆傳統內勤工作的角色，這裡不只是處理文書，更能參與到生產排程的重要環節！您將與團隊一起規劃、協調，並見證生產成果的實現，獲得滿滿的成就感。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「環保健康建材」為使命，打造業界唯一從原木採購到成品銷售的一條龍生產線。產品榮獲 MIT 微笑標章，深受全球市場肯定。 【你的工作內容】 1. 一般文書與資料處理工作 2. 協助系統櫃的生產排程，使用SAP系統搭配Excel 3. 維護、更新與管理各類文件檔案及資料庫系統 4. 進行庶務及行政作業，包括辦公文具及產線耗材的採買。 5. 記錄、統計與分析廠務系統運作資料。 6. 其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1. 熟悉Office文書處理軟體，尤其擅長Excel。 2. 具備良好的數字概念與邏輯思維。 3. 注重細節，責任感強，能與部門有效溝通協作。 4. 具SAP系統操作經驗者尤佳，無經驗者可。 5. 樂於協助他人，喜歡行政及採購工作，願意從基礎做起。 【為什麼選擇我們？】 1. 完善的新人培訓制度，帶你從零開始學會實務技巧。 2. 明確的獎金制度與晉升管道，努力看得見回報。 3. 穩定的工作環境與團隊氣氛，讓你每天充滿成就感。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 -
