面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 今天剛更新
我們正積極進行組織重組,以應對未來業務增長的挑戰和機遇。歡迎優秀人才加入團隊,與公司共同成長,成為推動組織發展的核心力量。
• 人力資源紀錄維護:協助管理員工資料、工作說明、出缺勤和績效紀錄,
確保資料正確。
• 招募與甄選:協助規劃招聘流程,確保公司吸引到合適的人才。
• 績效管理:協助執行績效管理,提供調薪、獎金和升遷的建議。
• 薪酬與福利:協助管理薪酬制度和員工福利,維持報表準確。
• 培訓與發展:協助規劃員工的培訓與發展,促進技能提升。
• 員工關係與政策管理:協助處理員工問題,改善公司政策並提升員工滿意度。
• 員工活動與溝通:協助策劃員工活動,增強團隊凝聚力。
我們提供
• 成長與學習機會,幫助您提升專業技能。
• 友善的工作環境,並提供多樣化福利。
• 與公司一起成長,共同推動變革與發展。
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