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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ◎須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––––––––––– 工商徵信調查人員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-工商徵信調查人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
利用相關證據協助徵信客戶透過「談判協調」來爭取較好的條件，在子女監護權、扶養費／贍養費、財產分配上取得絕對優勢，避開昔日情人對簿公堂的尷尬局面，更省去麻煩的走法院流程、等待判決的冗長訴訟期，用最效率、平和的方式解決客戶面臨的問題，同時爭取到最佳的條件。 ◎穩重、口條與邏輯須清楚有條理 ◎具備婚姻法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 婚姻協調人員工作內容： 1. 熟悉談判流程，談判技巧應用。 2. 專案規劃、執行與管理。 3. 蒐證協助，製作談判紀錄、協議書。 4. 法律常見問題回覆與實務應用。 5. 有效尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 6. 遵守職場倫理，即時記錄並回報案件狀況。 7. 主管交代事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-婚姻協調人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
此職務為抓姦第一線人員，屬於技巧性高且須長時間蹲點、保持警戒的徵信工作，且因外遇出軌行為無特定時段、地點，需要依照業務安排隨時準備出動至指定地點，與業務夥伴搭配、相互合作進行抓姦行動。 偷情現場可能存在許多不確定性與風險，外遇抓姦專員必須保持警戒，應對各種突如其來的狀況及時應變處理，並於事前熟知案件狀況與目標相關資訊。全程監控目標，進入偷情現場後穩定情勢，協助業務與談判專員進行相關徵信工作。 ◎警覺性高、機動性高 ◎應變能力強、有耐心 ◎具備風險與責任承擔能力 –––––––––––––––––––––––––––––– 抓姦蒐證協調談判專員工作內容： 1. 配合業務夥伴移動、等待，依照指示行動。 2. 現場協助蒐證、協調談判。 3. 維持現場平和與人員安全。 4. 法律知識完備與實務應用。 5. 進度即時回報與危機處理。 6. 遵守職場倫理，穩定顧客情緒。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-抓姦蒐證協調談判專員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪28500~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入大家庭~ 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助報稅等文書處理 3.負責辦公室用品採購發放 4維護辦公室環境與設備之整潔 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
K&L Gates is a fully integrated global law firm with lawyers located across five continents in more than 40 offices. Our Taipei office, K&L Gates, is currently seeking an Administrative Manager. This role will assist the Director of Administration in managing the day-to-day operations of the office, including overseeing firm policies and programs. The Administrative Manager will be responsible for accounting functions, human resources, office services, facilities management, office systems, and technology. Essential Duties: • Supports the Director of Administration in budgeting, variance/profit analysis, billing and collections and other office financial management functions • Oversees facilities management for the office to include dealing with the office/building management, overseeing relations with various vendors for office supplies, furniture and equipment, and allocation of same • Oversees non-exempt support staff which may include legal support staff and various administrative positions; may coordinate workflow, work assignments and work schedules; and staffing • Monitors monthly timekeeper billing and timekeeping requirements, review inventory monthly, prepare financial reports as requested • Supports the Director of Administration in conducting operational audits, records and library management, telecommunications and computer systems management, litigation support and other systems management functions including procedures, manuals and documentation • Handles staff personnel matters if instructed by the Director of Administration as needed for the office while adhering to applicable employment laws. Coordinate employment issues with the office HR Business Partner • Assigning interim support to lawyers when practice assistants are out of the office or need additional support when at capacity • Working closely with office HR Business Partners to administer performance management, salary planning, benefits enrollment, recruiting, including responsibility to interview/screening • Responsible for any other duties relating to ensuring efficient support to the lawyers and clients of the firm • Provide assistance on office specific projects that may involve the operation of the office • Plan and organize events of the Taipei office.
- 月薪30000~38000元 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 聯繫法院有關案件事宜及當事人 2. 整理卷宗, 文件資料及歸檔 3. 協助文件打字及文字轉譯等 4. 簡易訴狀撰擬及主管其他交辦事項 5. 需外勤至國稅局法院地政機關新北市(台北市)政府或找客戶收資料等外務
員工聚餐勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責國內外商標、著作權等業務接洽、案件處理及提供相關顧問諮詢。 2.既有客戶之維繫服務及定期拜訪。 3.開發潛在客戶，拓展市場。
- 月薪30000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
對民法、刑法這些法條感到無奈~ 想轉換跑道試試土地法、稅法嗎? 我們更有挑戰性、也有案件獎金~ 徵才是平等的，我們花很多時間選擇合適的成員，同時我們也知道你也是花很多時間研究，想找到適合自己的公司，給自己一個機會，來了解我們看看吧~ 因案量迅速增加 擴大編制徵才 本職務工作內容及職位需求特質如下： 1.辦理案件及控管流程，協助並配合代書作業 2.檔案維護、文件處理及完成主管交辦事項 3.必須細心有責任感、反應快配合度高、有耐心，溝通能力強 誠摯地邀請您
- 月薪30000~40000元 高雄市三民區 半年工作經驗 5天前更新展開
1.本職務為內勤職缺，主要工作內容為了解客戶關於金融財務問題的需求，並針對客戶需求，協助客戶準備資料與溝通、協調、協議及法院更生程序等內容，以維護客戶權益 。 2.本職務須具備良好口條與學習能力，及金融或法務背景。 3.協助主管交辦事項。
伙食津貼員工聚餐週休二日特別休假勞保 - 月薪30000~40000元 高雄市三民區 半年工作經驗 5天前更新展開
工作內容 1.本職務為內勤職缺，主要工作內容為了解客戶關於金融財務問題的需求，並針對客戶需求，協助客戶準備資料、協商更生等相關工作，以維護客戶權益 。 2.協助主管交辦事項。 3.本職務無經驗可，但須具備良好口條與學習能力，具相關金融或法務背景尤佳。
伙食津貼員工聚餐週休二日特別休假勞保 - 月薪30000~40000元 高雄市三民區 半年工作經驗 5天前更新展開
工作內容 1.本職務為內勤職缺，主要工作內容為了解客戶關於金融財務問題的需求，並針對客戶需求，協助客戶準備資料、協商等相關工作，以維護客戶權益 。 2.協助主管交辦事項。 3.本職務無經驗可，但須具備良好口條與學習能力，具相關金融或法務背景尤佳。
伙食津貼員工聚餐週休二日特別休假勞保 - 月薪30000~40000元 台中市北區 半年工作經驗 5天前更新展開
1.本職務為內勤職缺，主要工作內容為了解客戶關於金融財務問題的需求，並針對客戶需求，協助客戶準備資料與溝通、協調、協議及法院更生程序等內容，以維護客戶權益 。 2.本職務須具備良好口條與學習能力，及金融或法務背景。 3.協助主管交辦事項。
伙食津貼員工聚餐週休二日特別休假勞保 - 月薪30000~40000元 台中市北區 半年工作經驗 5天前更新展開
1.本職務為內勤職缺，主要工作內容為了解客戶關於金融財務問題的需求，並針對客戶需求，協助客戶準備資料、協商更生等相關工作，以維護客戶權益 。 2.協助主管交辦事項。 3.本職務無經驗可，但須具備良好口條與學習能力，具相關金融或法務背景尤佳。
伙食津貼員工聚餐週休二日特別休假勞保 -
