月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
【你的到來,就是來準備開店的!】
我們正在尋找下一位店長主理人——
在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。
從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切,
最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆!
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【工作內容】
加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含:
• 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務)
• 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP)
• 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練)
• 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力
• 與品牌共同成長,進入開店經營者階段
【升遷與發展】
• 內部升遷路線:
儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人
• 內創制度:
成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利)
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【員工福利】
• 勞健保、勞退
• 三節禮金(端午/中秋/生日)
• 激勵獎金、過年紅包
• 春節休假(除夕~初三)
• 每日員工餐
• 每月固定聚餐與員工關懷活動
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【工作地點】
• 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運
• 地點北中南東皆有門市!任你翱翔!
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【我們希望你是】
• 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者
• 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳
• 無經驗可,具備學習力與責任感即可
• 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者
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【應徵方式】
• 電洽:0933-925-328(曾先生)
• 信箱:dadaointegrate@gmail.com
• 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您
【一句話總結】
我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人!
想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度