- 月薪34000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪34000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.調製各種冷熱飲料 5.出餐並提供有關用餐的服務 工作崗位：1.收銀檯與飲料區2.吐司台與飯糰區3.煎台區 歡迎對餐飲有興趣者，有經驗者佳
意外險 - 月薪45000~50000元 台北市文山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🥩「煎一塊好牛排，不只是火候與手藝，更是一份對食材的尊重。」 如果你懂得聆聽鐵板上的聲音、用心掌控每一道菜的節奏， 我們正在找你—— 一位對料理有堅持的煎台手。 –––––––––––––––– 🔥 【工作職責】鐵板上的靈魂手藝 ▸煎製各式牛排、海鮮與配菜，呈現食材最極致的風味 ▸控管出餐品質與節奏，確保每位顧客吃到最佳熟度 ▸維護煎台整潔，保養設備，讓廚房如你的舞台 ▸與內外場夥伴密切配合，打造高效率、高品質的營運環境 ––––––––––– 💼 【工作條件】 ✦薪資依資歷與表現調整 ✦三節獎金 、年終獎金 、不定期國內外旅遊 ✦月休8天，排休制（假日需排班） ✦排班時間： • 平日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 • 假日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 或 14:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––– 👨🍳 【我們在找的，是這樣的你】： ▶有 3年以上煎台或鐵板料理經驗 ▶對「火候」、「時間」、「味道」有自己的堅持 ▶熟悉節奏，能獨當一面，也懂得與人協作 ▶你不只是煎牛排，你是每道菜的靈魂製作者 –––––––––––––––––– 💖為什麼加入我們？ ☀團隊氛圍好，無論你是講究效率或享受料理過程，這裡都能讓你發揮 ☀若你有意願與潛力，也可培育為管理階層，讓職人之路更上層樓 ☀真誠對待每一位夥伴，就像我們真誠對待每一份料理 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📩 若你準備好讓「牛排」成為你的代表作， 歡迎投遞履歷 📞 也可直接來電洽詢面談時間！
產假年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪32000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.外送 5.煮茶 6.上班時間:14:00-22:00 7.月休8天（星期日固定店休） 8.特別假津貼（半年以上）
意外險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
**月休8天** **享勞健保 團保** 1.Pos機操作， 熱情招呼 2.送餐 收桌 清洗碗盤 3.簡單調配飲品與餐點核對 4.烤麵包 並組裝餐點與備料 5.炒台的餐點製作與備料，維持環境的整潔， 需快節奏與耐熱耐操的夥伴 是份團體的工作，活潑外向，工作態度佳且積極肯學
激勵獎金員工團保免費供餐員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.運用各種天然或人造原料開發新產品。 2.研發計畫撰寫、設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究。 3.具備基本食品加工學及中餐調理知識，對食材特性、用途有深入了解，並能應用到產品開發上。 4.具備自主開發能力，有冷凍調理食品或鮮食廠開發經驗者佳。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪30500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們有寬闊舒適的工作環境，讓你工作中也感到愜意，挑望眼簾的是日式庭園，溫馨雅緻。 工作時間： ◆沒有空班沒有空班沒有空班，很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00（早點下班，三五好友聚聚） -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼，加薪有感： ◆ 入股方式：入職滿3年，可有機會入股公司，共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式：入職滿5年，有機會公司配股 ◆ 創業基金：入職滿8年，擔任店經理資歷滿3年以上者，將由總公司提供60％創業資金 培訓課程： ◆ 新人入職教育訓練，日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境： ◆ 打造溫馨的幸福企業，大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置，想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展
- 月薪32000~150000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責銷售商品(含結帳)及商品說明事宜 2. 線上確認顧客之需求服務併完成訂單服務 3. 訂單處理(含貨品包裝及寄貨)、社群平台(回應) 4. 維持環境之清潔維護。 5. 會員、課程招募 6.每日定型化標準作業 7. 完成目標業績 8.行銷文案製作 9.活動企劃執行(課程) 10.主管交代之事項 底薪+高額獎金(依據門檻設定不同獎金) 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡，你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金，並且新店開幕時更有機會認股，讓你不僅是員工，更是我們的合作夥伴。 我們相信，通過你的努力和公司的支持，你可以實現財務自由，理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想，還是為家人創造更美好的未來，這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你，加入我們，在你美好的旅途上有你，有我！
- 月薪30500元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪30000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 3天前更新展開
園區養護人員 主要負責園區內環境維護 1. 執行日常清潔作業，確保園區環境整潔與舒適。 2. 定期檢查與保養園藝工具及設備，確保運作正常。 3. 負責落葉及廢棄物的回收和分類，符合環保規範。 4. 預防和控制害蟲，保障植物健康與生態平衡。 5. 即時處理天候引起的損害，保持園區安全及整潔。 6. 需學習操作除草機 工作時間在戶外居多，請斟酌耐曬度 此職缺非單純園藝人員，請看清楚了再投履歷
績效獎金員工團保免費供餐員工購物優惠需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 2010 / 3102 頁
第 2000 / 3102 頁第 2001 / 3102 頁第 2002 / 3102 頁第 2003 / 3102 頁第 2004 / 3102 頁第 2005 / 3102 頁第 2006 / 3102 頁第 2007 / 3102 頁第 2008 / 3102 頁第 2009 / 3102 頁第 2010 / 3102 頁第 2011 / 3102 頁第 2012 / 3102 頁第 2013 / 3102 頁第 2014 / 3102 頁第 2015 / 3102 頁第 2016 / 3102 頁第 2017 / 3102 頁第 2018 / 3102 頁第 2019 / 3102 頁第 2020 / 3102 頁
