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你具有三寸不爛之舌,喜歡與人接觸,善長溝通協調並以心理層面說服對方?或是熱愛與人互動,喜歡服務人群並看到對方回以真誠的笑容嗎?那麼就來試試銷售/業務類吧,除了上述的條件之外,這一類的工作通常也帶著高額的業績獎金,適合不想讓生活一成不變,想要充滿挑戰的你。
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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
IE工業工程理級主管能外派
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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法務資深經理級~處級主管
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
10年工作經驗
1天前更新
法務資深經理級~處級主管 條件 電子業15年以上法務主管經驗 大學以上畢業,須精通英文
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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應徵
進出口關務主管/能外派
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗,曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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資材運籌主管經理
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
智慧型裝置事業群-資材運籌主管 職務: 經理 1.leading PMC/OM/WH/LGC function
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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電訪員
精實企業管理顧問股份有限公司
人力派遣╱人力供應
時薪183元
台北市中山區
工作經歷不拘
13天前更新
客戶關懷電話 反應快、抗壓性高 歡迎再就業
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產假
員工團保
伙食津貼
按摩室
交誼廳
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伺服器ODM業務 課長~資深經理
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
伺服器ODM業務 課長~資深經理 條件 必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。 (無伺服器ODM經驗者不適合) 大學畢業,精通英文
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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生產經/副理能派外
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市南屯區
5年工作經驗
1天前更新
專科/大學 工程相關科系 5年以上 1.管理生產,生管,採購,物管與品保部門 2,負責按摩產品生產規劃, 物料採購與現場生產 3,確保完成交期, 成本與品質目標熟 4.工廠生產管理與生產技術 5.有五年以上工廠管理經驗
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工業設計工程師、課級、理級人才
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
1天前更新
需求職稱: 工程師、高工、課級、理級 l 工作內容: n PAD/ND ID設計 l 條件 美洲或歐洲外籍人士,ABC亦可。 大學畢業、具ID設計經驗2年以上即可 精通英文
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NB電源設計經/副理/主任/高工
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
NB電源設計經/副理 俱有10年以上NB 電源設計經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業
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製造資深處級/處級主管能外派
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
製造資深處級/處級主管能外派 EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗 英文能力專精,能對應國外客戶 穩定度佳 具備智慧型裝置產業為佳
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SMT製造主管能外派
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
5年工作經驗
1天前更新
SMT製程改善、設備維護與人員管理 新產品導入、SMT技術提升與新製程開發 解析與改善客戶提出之問題 具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗
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RecruitFirst 業務顧問
新加坡商立福人事顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
月薪28000~45000元
台北市信義區
工作經歷不拘
2天前更新
這份工作需要與各種不同產業,不同職業的人面談,溝通,了解他們的需求與未來目標。也需要與各種公司人資主管、老闆、執行長會面,找尋最適合他們公司的人材。 如果你喜愛與人交流,擁有強烈的求勝心,抗壓性高,對於業績數字以及你的年薪有明確的目標,歡迎你來挑戰。 【工作內容】 -主要替企業提供初中階人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的候選人會談 -負責職缺招募包含履歷篩選、電話聯繫、面試評估人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【徵才條件】 -大學以上 (歡迎所有求職者,與應屆畢業生 等) -英文能力中等上 -擅於溝通、察言觀色、邏輯思考清楚 -有耐心、影響力、執行力及自律性 -團隊合作&結果導向 -喜歡挑戰自我、不斷突破自我 -對業務有高度的興趣及熱忱 -有業務經驗佳
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勞保
健保
勞退提繳金
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人力資源處處級主管/能外派
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
7年工作經驗
1天前更新
人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通‧
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QA Director / Manager /Section manager 能外派
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣╱人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
8年工作經驗
1天前更新
QA Director / Manager /Section manager 能外派 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢,具備8年以上NB製造及品管經驗,熟QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,QEM/IQC管理及訓練,ISO系統ˋ整合,與相關部門之溝通協調等,精通英文。
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