• 月薪33000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 2.在鐵板上燒烤及料理各種食材,讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 3.月休8天、年假、績效分紅、勞健保團保、供膳 ~意者親電洽或直接攜履歷親洽面試優先錄取~
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    全勤獎金年終獎金員工宿舍員工餐廳需穿著員工制服
  • 時薪195~245元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪190元/時。 .早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。 當店另有駐點津貼5元/時,調離當店即取消(依實際時數計算)
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐
  • 月薪33500~38500元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐
  • 時薪190元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責結帳收銀製作冷熱飲及外送工作 2. 負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3. 提供顧客之接待與需求服務 ※有服務熱忱,細心負責,積極向上的工作態度,歡迎您的加入
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  • 時薪190元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱,細心負責,積極向上的工作態度
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  • 時薪190~200元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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    產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~45000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調
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  • 月薪32000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱,細心負責,積極向上的工作態度,願意接受培訓成為幹部者,歡迎您的加入
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  • 月薪32000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱,細心負責,積極向上的工作態度,願意接受培訓成為幹部者,歡迎您的加入
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  • 時薪190元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責結帳收銀製作冷熱飲及外送工作 2. 負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3. 提供顧客之接待與需求服務 ※有服務熱忱,細心負責,積極向上的工作態度,歡迎您的加入
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  • 月薪35000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金
  • 月薪38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. POS點餐/負責擺盤、送餐等工作. 2. 協助營業前準備/及當日關帳作業 3. 月休8天以上(符合勞基法).
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    需穿著員工制服全勤獎金免費供餐產假勞保
  • 月薪31000~35000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
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    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新
    基本工作內容 1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發,協助開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店,並溝通、彙整各方需求,完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況,協助排除問題,並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀
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    尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 隨薪所欲