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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~60000元 台中市中區 5年工作經驗 4天前更新展開
◎主要職務內容: 1、了解市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2、客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 4、有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 ◎具備條件: 1、具五星級飯店或連鎖集團餐飲、服務零售主管二年以上經驗。 2、具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3、與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5、是一個快樂的人。 6、勇於挑戰與樂於學習。 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
源自東京米其林一星的炭火燒鳥專門店【鳥喜 Toriki】 我們正招募願意從基礎做起、學習職人技藝的你，從內場備料、炭火燒烤，到外場接待、酒水介紹，透過完整培訓流程，養成未來可獨當一面的全能型餐飲職人 【我們的工作內容】 1.串燒備料、炭火烹調技術學習 2.顧客接待、桌邊服務、餐酒介紹 3.餐期營運支援，了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 4.食材與備品管理、環境清潔整理 5.觀察客人需求，具備高度親和力提供服務 【我們的薪資】 新人試用期間42,000元起（依經驗核薪） 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元！ 另享餐費補助每月可達3,000元！ 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
員工及眷屬喪葬補助全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金 - 月薪47907~51407元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 4天前更新展開
(一) 規劃家園年度業務推動計畫及編列年度預算。 (二) 規劃家園內人員工作分配、人事規則。 (三) 徵聘托育人員，以及人事溝通與協調。 (四) 擬定招生、收費要點。 (五) 家園設施設備規劃及維護。 (六) 監督照顧品質、環境衛生及安全管理。 (七) 緊急事件處理及通報。 (八) 代表家園參與主管機關相關會議，接待訪客及導覽。 (九)零用金控管 *每月待遇為每月薪資42907至46407(依年資加給)，另每月給予3,000元油資及差旅津貼、2000元協助備餐津貼，合計所得為47907至51407。
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於帷幕工程的專業公司，提供客製化設計與優質的工程服務，主要客群涵蓋高端企業客戶與建築開發商，致力於滿足現代建築功能與美學的需求。 備註：工作地點位於高雄。 工作內容： 1. 負責帷幕牆設計與繪圖工作，需具備至少3年以上相關經驗。 2. 熟悉各種帷幕牆結構型式設計，包括傳統型與單元型，掌握技術細節與工藝要求。 3. 繪製施工圖、加工圖及相關設計文件，確保圖面準確與符合規範。 4. 熟悉帷幕牆系統圖設計，能夠針對具體專案進行創新設計與技術改良。 5. 能夠指導與分配下屬作業，監控項目進度與品質管理。 6. 精通建築與結構規範，運用技術解決施工設計中碰到的問題。 7. 擔任設計專案主管角色，負責專案的全流程設計管理與規劃。 8. 熟練使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit），定期更新與管理設計圖紙。 歡迎具有創新能力與專業技術的您加入我們的團隊！如果您對帷幕牆設計充滿熱情，並希望在高規格的建築項目中貢獻才華，請立即投遞履歷，期待您的加入，與我們共同締造更多標誌性建築！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 完成公司及主管交辦事項
年終獎金勞保健保週休二日特別休假 - 月薪42900元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪46000~54000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 工程職安衛稽核業務。 2. 職業安全衛生自動檢查業務。 3. 勞工健康檢查業務。 4. 職安證照管理。 5. 分局個人防護具或防護器具採購業務。 6. 交辦事項及一般公文處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
健保藥品調劑及中西藥販售,保健食品.成人及嬰兒營養奶粉之零售販賣 已有接慢性處方簽約20幾年 (月約10天) 年薪百萬以上，需備藥師執照，無經驗可！
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪48000~55000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務 2. 執行非侵入性之視力檢查及眼鏡矯正處方 3. 一般光學矯正鏡片之驗配與教導使用 4. 商品陳列擺設、管理門市
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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