- 月薪32000~35000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、 客戶來訪接待。 2、 網路訂單整理，熟悉電商出貨流程、會操作ERP進銷存系統。 3、 撿貨、出貨，倉庫進出管理。 4、 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5、 電話接聽，通訊軟體回覆。 6、 協助收發信件、郵件及訊息。 7、 主管交辦之事項及其他部門後勤支援。 *有耐心細心、責任心、積極樂觀、善於溝通者佳! 福利：不定時員工聚餐，退休提撥照法規享，勞、健保 ，三節獎金
- 月薪28590~39000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＊＊＊作業員/技術員(週休二日 無經驗可 夜校生可 )＊＊＊ *作業員/技術員工作內容(依工作需要配合加班) 1.機台操作 2.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––- 【公司生產:醫藥食品專業包材製造】 環境佳： 廠內-無塵室環境冷氣房作業、安全衛生管理、門禁管理、24小時保全管理 廠區全面嚴禁(備有專屬吸菸室) 升遷： 升遷福利-培育幹部人員、在職完整教育訓練、消防安全教育訓練、升遷薪調 福利： 獎金福利-三節禮金、年終獎金、分紅、開工紅包、特休假福利 餐點福利-員工餐廳(中午免費供餐)、活動聚餐 活動福利-尾牙摸彩、員工健檢、國內外員工旅遊 其他福利-員工宿舍(外縣市)、無塵制服(專人清洗)、男女更衣室、婚喪補助、汽機車停車位
禮品員工團保誤餐費伙食津貼自強活動 - 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市顧客影印、輸出、裝訂，講解及銷售。 2.配合公司行號、政府機關遞送...等服務。 3.透過公司訓練，依技能職務分配工作。 4.維護店舖及商品清潔。 5.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 6.負責處理資料補件作業。 7.進行資料處理、轉換及整合工作。 8.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 9.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 10.無經驗可，願意學習。
年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息，確保NPI查檢項目，降低異常風險。 4.定期召開NPI會議，傳遞客戶需求與反饋至各相關部門，檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況，跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪28590~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
該職位需要熱情、負責、有技術知識和協作能力，來處理客戶需求、文件複印和檔案輸出、書籍裝訂和相關專業技術（機器）裝訂等相關工作。 職責： 與客戶進行溝通，提供優質的服務體驗，確保客戶需求得到滿足。 負責印刷機器操作和維護。 負責文件複印、檔案輸出和書籍裝訂。 提供機器和軟體應用的教學訓練，使客戶更好地使用設備和軟體。 要求： 熟練使用印刷機器和軟體，瞭解文件複印和檔案輸出等相關技術。 具有良好的客戶服務技能，能夠處理客戶訴求、獲取客戶信任並為客戶提供優質的服務體驗。 具有團隊合作能力和問題解決能力。 能夠在高壓環境下工作，並且具有高效率、細心和準確性。 無需相關工作經驗，我們歡迎有熱情、負責和學習能力的應屆生加入。 福利： 試用期考核通過後，提供全勤獎金和業績獎金。 通過評估後，提供考核調薪。 提供機器和軟體應用的教學訓練。 為員工提供良好的發展空間和晉升機會。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信，我們期待與您聯繫！
年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 審查公司財務收支，確保憑證真實與正確。 2. 定期記錄並核對總分類帳，維持帳務準確性。 3. 編製財務報表及相關分析，提供決策數據支持。 4. 進行存貨盤點，計算佣金、折讓及利息等數據。 5. 擬定年度或定期財務報告，包含薪資計算與發放。 6. 處理營業稅申報及所得扣繳申報，並回應稅務機關查詢。 7. 單獨操作帳務與401申報，完成訂單對帳及出貨記錄。 8. 支援會計系統操作，調整及改善內部流程。
年節獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪45000元 彰化縣花壇鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責大圖輸出、廣告招牌相關業務開發與維護。 2. 客戶拜訪、需求了解，提供專業印刷與廣告製作建議。 3. 負責報價、開單、追蹤案件進度，確保準時交件。 4. 協助規劃市場行銷策略，拓展新客戶。 5. 與內部設計、輸出、施工團隊協調合作，完成專案。 6. 定期回報業績進度，協助主管達成部門目標，績效越高收入越高。 • 福利制度： • 勞健保、勞退 • 生日、三節獎金 • 員工聚餐、教育訓練
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 -
