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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 風機相關結構設計及模擬分析工作 2. 規劃與執行風機相關結構力學實驗 3. 協助綠能設施測試實驗室建置及葉片設備相關工作 4. 撰寫研究論文及報告書 5. 其他主管交辦事項
- 月薪35000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.泳池營運管理 2.救生員管理，排班 3.泳訓課程規劃 5.游泳池周邊維護及機房操作、水質檢測 6.游泳池之秩序維持與安全管理 7.臨時交辦事項 說明：工作待遇(經常性薪資)將由本薪+主管津貼與獎金構成。
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪50785~55785元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
一、進行核醫藥物調劑、核醫藥物品管、放射治療藥物調劑、輻射防護維護、藥事行政業務及配合輪班（無大小夜及假日班，如有臨床需求，周六上午須配合加班）。 二、其他長官臨時交辦事項及業務。 薪 資 範 圍：薪資:本俸+工作獎金+照護津貼 (一)依照本院契約人員薪資表規定，契約藥師以第 35 級起薪（本俸新台幣 50,785 元）。 (二)工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用期 3 個月期間，按70％核發 。 (三)照護津貼視投入工作時間比率核發（上限台幣 5000 元）。
- 月薪66000~66000元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 護理專科（含）以上護理科系畢業。 3. 具護理師證書及專科護理師證書。 4. 曾任專科護理師職務1年（含）以上。 5. 護理級階N2（含N2）或NP2（含NP2）以上者。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】執行專科護理師業務 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約66,000元 / 專科畢約64,000元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 月薪30505元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【工作內容】 1.社區及門診高齡評估收案 2.協助社區個案聯繫及醫療需求評估。 3. 分析並撰寫計畫成果報告 4. 計畫執行及經費核銷 5. 行政庶務 6. 主管臨時交辦事宜 【徵求條件】 1.具中華民國國籍 2.專科或學士畢業。護理、醫檢、公衛、高齡照護相關科系，護理背景尤佳。 3.具基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、SPSS統計軟體…) 4.具撰寫計畫及報告能力 5.認真負責、謹慎仔細、善於溝通、具有團隊精神 6.具親和力者佳 【工作時間】 週一至週五08:00~17:30 午休時間12:00-13:30 【月休】週休二日 【公司福利】年終獎金1.5個月 【薪資範圍】 比照本院專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準(專科級第一年30,505元、學士級第一年36,175元) 【其他備註】 一、報名注意事項： 1.報名日期：即日起至民國114年10月15日 2.報名方式：意者請將應繳證件寄至 d-cgg@vghtpe.gov.tw 林小姐(02-28712121#89700)，來信主旨請註明［應徵專任研究助理—(姓名)］，合者另約時間面試，不合者不另通知。信件裡麻煩務必留下有效電話，以方便聯繫。 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1.個人履歷 2.身分證正反面影本(A4紙同一面) 3.畢業證書影本 4.相關證書影本 三、甄選程序：面試日期另行通知，依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。
- 月薪40690~41490元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書。 4.健康管理中心需具臨床內外科經驗2年以上。 5.在學及在職進修者不得報考「契約門診護理」（全日）。 (附註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】門診護理工作；健康管理中心工作（協助完成檢查流程、提供健康照護資訊、健康管理業務及資料建檔） 【工作薪資】 全日：大學畢約41,490元 / 專科畢約40,690元 半日：大學畢約24,094元 / 專科畢約23,614元 （含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待…等
- 月薪57000~57000元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，惟須於進用時取得護理師證書。進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】手術室護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約57,000元/ 專科畢約55,000元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 月薪55835~55835元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，惟須於進用時取得護理師證書。進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】臨床護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約55,835元 / 專科畢約53,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 時薪190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一. 嬰幼兒日常生活照顧。 二. 嬰幼兒發展學習。 三. 嬰幼兒衛生保健。 四. 親職教育及支持家庭照顧功能。 五. 嬰幼兒生活成長諮詢及轉介。 六. 定期會議。 七. 主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金激勵獎金意外險 - 時薪370~460元 基隆市仁愛區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.教授珠心算相關課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋
年終獎金禮品員工團保週休二日陪產檢及陪產假 - 時薪580~920元 基隆市仁愛區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.上課講義編寫 2.學員成果評估 3.設計相關課程及開發課程 4.空中瑜珈教學指導設計 5.按照學員需求設計相關課程及開發課程 6.學員成果評估 7.配合補習班活動 8.上課教材準備
年終獎金禮品員工團保週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪28590~33000元 台北市大同區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.執行一般現金收付作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.捐款收費作業、流水帳、各項會務工作支援 (如:健行、園遊會、法會..各院舉辦活動之事宜) 5.臨時交辦事項
勞保健保 - 月薪28590~35000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責準備、處理素食餐飲原材料，烹調中式中、晚餐素菜餚。 2. 執行廚房衛生管理，確保烹調區域符合食品安全標準。 3. 負責製備百人份素食中餐，確保菜品口感與品質穩定，達到色香味俱全 。 4. 清理剩餘食材、廚餘，妥善搬運器皿並保持工作區域清潔。 5. 定期清洗廚具、烹調設備，維持廚房操作效率與衛生。 6. 適時調整擺盤與份量，確保出菜品質與賣相統一。 7. 參與年終大掃除，執行全面廚房整潔與設備保養。
勞保健保 -
