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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~62000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間 需可配合以下兩個時段輪班： - Shift 1.5 : 14:00-23:00 - Shift 2 : 08:00-17:00 （因應現場狀況，部分人員上班時間可能調整） ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【工作地點】 高雄市鳳山區 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通驾照者需后续转换为职业驾照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪32000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責各項行政文書處理，能熟練操作辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint進行資料整理、報表製作及文件存檔管理。 2. 協助公司內部會議安排與記錄，準備相關會議資料並記錄會議摘要。 3. 熟悉醫療器材法規與相關標準，協助文件編制及合規性檢查。 4. 支援基本會計與財務處理，負責日常帳務記錄以及與會計或財務部的對接工作。 5. 協助公司內部行政事務的統籌與管理，例如文件核對、資源分配及資料追蹤。 6. 政府計畫相關業務之執行與管理對接 加入我們的團隊，讓我們一起專注於提供優質的醫療器材服務，共同追求卓越！歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行現場安全衛生督導與排解現場相關狀況。 2.巡檢及稽查現場施作環境。 3.現場施作環境之工安文件申請。 4.完成主管交辦事宜。 5.現場工作地點為台積電F22廠區無塵室環境，無經驗者可，現場會有前輩教學。
激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 日薪1520~1600元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助確認廠內作業者安全風險。 2.協助設置施作環境角錐圍離。 3.填寫基本施作表單。 4.完成主管交辦事宜。 5.工作地點為台積電AP8，無經驗可。 6.公司福利制度另議。
激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪45000~62000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■ 工作時間 需可配合以下三個時段輪班： - Shift 1: 23:00-08:00 - Shift 1.5 : 16:00-01:00 - Shift 2: 08:00-17:00 （因應現場狀況，部分人員上班時間可能調整） ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【工作地點】 台南市安南區 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，Coupang 酷澎有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪28590元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責維護總部、廁所、茶水間、辦公室清潔工作 2.負責資源回收整理及垃圾處理 3.執行其他清潔相關交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪36300~50000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容： 1. 健康台灣深耕計畫之子計畫專案管理(含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤、成果報告撰寫彙整、會議管理等) 2. 外部單位溝通及辦理相關會議 3. 其他主管交辦事項 二、資格條件： 1. 具學士學位以上，醫藥衛生及醫管相關領域尤佳。 2. 具衛福部、國科會等公部門計畫管理相關工作經歷1年以上。 3. 具溝通協調能力，細心負責、熟悉Office, AI產品作業環境，能夠獨立作業。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪39564~39564元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新展開
(一) 工作內容：1.縣管河川疏濬業務2.縣管區域排水清淤及興建工程業務3.工程驗收等業務。 (二)須具備下列資格條件： 1.國內外專科以上學校畢業。 2.高級中等學校畢業並具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 3.需具有原住民身分。
勞保週休二日健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司軟體業務系統web端、機臺端測試、APP測試等，包括但不限於功能測試、介面測試、異常測試、相容性測試、資料測試等。 2.參與專案過程品質保障工作，深度參與需求評審、技術評審並做需求分析及風險評估，根據影響範圍制定相關測試策略、測試計畫、測試方案、能夠獨立完成測試用例設計。 3.把關提測品質，完成測試用例全量執行，協助並推動研發定位和解決問題，並產出測試報告。 4.把控並及時暴露項目風險，推動風險應對，推動產品研發測試上線，維護測試環境及測試資料。 5.跟進線上問題的分析、定位、推進解決，並總結複盤。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
負責產品：Router/Switch/Wifi 1.NPI測試導入（test plan, strategy,equipment等） 2.測試程式開發,維護及優化 3.測試良率分析, 測試異常處理 4.測試產能分析及管理 5.ECN/Deviation 執行導入 6.測試設備的架設及維護 7.測試網絡維護,工程師技能訓練,測試技術支持 8.測試檔制定,發行及產綫作業員的培訓 9.測試資安,EHS 10.推動測試持續優化,測試生產率提升等 11.測試新技術推動,自動化,數字化等 12.對客戶工程服務輸出 13.自動化設備導入評估/規劃/優化/改善/異常處理/維護保養/管理 14.項目及專案管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
•架構設計與搭建：結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求，設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構；選型關係型 / 非關係型資料庫，搭建優化集群。 •數據集成與支持：參與數據中臺建設，完成 ETL 數據整合；支持開發團隊設計評審，為科室提供技術諮詢與培訓。 •安全與合規：管控數據訪問許可權，加密敏感醫療數據；配合審計與監管檢查，落實合規整改。 •日常運維與監控：負責資料庫實例、許可權、性能調優；搭建監控體系（CPU、IO 等指標）；制定並執行備份恢復策略。 •技術迭代與應急：評估新技術（雲資料庫、分佈式等），制定升級遷移方案；制定應急預案，處置宕機、數據損壞等突發問題。
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