月薪32000元 台中市太平區 2年工作經驗 2天前更新
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1.招募、甄選、面試、任用、訓練、績效管理、離職作業之規劃與執行.
2.差勤作業及管理.
3.熟悉勞動法令、處理員工關係.
4.公司各項制度建立、推行及維護。
5.維護、更新、管理各類文件檔案,並提供報表給主管參考。
6.協助處理總(庶)務性行政工作及公司活動辦理。
7.規劃及執行人力提升計畫或其它專案計畫。
8.規劃與執行員工教育訓練,具備擔任講師能力者佳。
9.執行與管理公司的績效考核,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。
10.產學合作業務之執行、外籍勞工業務之執行。
11.主管交辦事項。
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