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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~42000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~46000元 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助現場主管領導、管理工作 2.協助主管外場正職、PT訓練 3.需配合公司輪調至各分店培訓
國內旅遊就業保險產假產檢假年節獎金 - 月薪41300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪28590~30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.櫃台整潔工作 2.接聽電話訂位 3.菜單建檔 4.要會Word、Excel 5.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 時薪210~260元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.招呼客人(需個性開朗。能與客人互動) 2.簡單清潔工作 3.上班時間彈性，排班排休假 (兼職可、假日班可、可選擇4小時班) 4.假日上班可額外領加班津貼
員工聚餐國內旅遊有休息寢室激勵獎金績效獎金 - 時薪190~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.迎賓、擺餐、聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位‘點餐‘送餐等工作。 3.碗盤清洗整理與維護環境打掃清潔‘外帶打包。 4.進行簡易飲料之料理等。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~240元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【藏王日式食堂環球店外場招募】來加入我們的專業團隊！ 我們是一家創新的日式居酒屋食堂，現在正在尋找一位外場專業人員，能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎？你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎？你樂於協助客人解決問題，並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎？你對於餐飲業充滿熱情，願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎？那麼，你就是我們要找的人！ 加入我們的團隊，你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務，讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗，那麼你就是我們要找的外場專業人員： 。擁有熱情、積極的態度，愛笑的臉龐和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能，懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節，能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神，能夠和其他同事攜手合作，一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好，並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 無論你是一位資深的服務員，還是一位剛剛進入行業的新手，我們都歡迎你的加入！
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪200~240元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
藏王極上燒肉於110年成立，室內裝潢採日本江戶時代居酒屋的懷舊古意氣氛為設計風格主軸；不管是江戶時代或現代走近居酒屋大口吃肉、喝酒，是日本人最常見的應酬與娛樂。 藏王極上燒肉用薄薄的一塊肉片，拉近了台灣和日本的飲食里程。 堅持使用最頂級的日本A5和牛，挑選有一定水準的清酒，為的就是讓客人能安心盡興的享受到最極致的餐點，正所謂”藏”身於都市中的極上美味；頂級和牛餐酒燒肉之”王”。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! 工作內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔及主管交辦相關事項。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時間: 平日:17:30-24:00 假日:11:30-15:30 / 17:30-22:00 or 23:00 ※依排班輪班制 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
意外險壽險員工團保伙食津貼國內旅遊 - 時薪200~240元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
藏王極上燒肉於110年成立，室內裝潢採日本江戶時代居酒屋的懷舊古意氣氛為設計風格主軸；不管是江戶時代或現代走近居酒屋大口吃肉、喝酒，是日本人最常見的應酬與娛樂。 藏王極上燒肉用薄薄的一塊肉片，拉近了台灣和日本的飲食里程。 堅持使用最頂級的日本A5和牛，挑選有一定水準的清酒，為的就是讓客人能安心盡興的享受到最極致的餐點，正所謂”藏”身於都市中的極上美味；頂級和牛餐酒燒肉之”王”。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! 工作內容： 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時間: 平日:17:30-24:00 假日:11:30-15:30 / 17:30-22:00 or 23:00 ※依排班輪班制 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎對餐飲及外場服務有熱誠之夥伴加入我們團隊 ●工作內容： 1.招呼客人/維護秩序/登記來客數/現場環境整潔 2.桌邊服務/收、設桌/餐點打包/送餐 3.點餐系統操作/餐點介紹/餐具補給
員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假 - 月薪36000元 台中市中區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.太陽餅.老婆餅.鳳梨酥等台中名產伴手禮糕餅製作 2.其它漢餅製作 3.排休(月休8天) 4.有經驗者面談
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Achieves pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programs and handling multi-faceted projects 2. Exercises responsible management and behavior at all times and positively represents the Hotel 3. Liaises closely with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Implements all sales action plans related to responsibility areas as discussed strategically with Director of Sales 5. Maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities 6. Continuously seeks ways to maximize revenues and profits by cross-selling and upselling other facilities and service 7. Establishes strong contacts to source for information in regards to business opportunities
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