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- 月薪28590~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 基本三大崗位－外送、櫃檯、廚房 進階崗位－吧台、值班 【工作時間】 排班制，基本時數4～8小時 上班時間面議，可配合課表排班 【加分條件】 寒暑假、假日可配合排班者佳 願意認真、努力學習 【公司福利】 勞、健保、勞退、打烊津貼、特休代金 身份類別：一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民 工作內容： 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.需具服務熱誠與守時觀念
需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金 - 月薪28590~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 基本三大崗位－外送、櫃檯、廚房 進階崗位－吧台、值班 【工作時間】 排班制 上班時間面議，可配合課表排班 【加分條件】 寒暑假、假日可配合排班者佳 願意認真、努力學習 【公司福利】 勞、健保、勞退、特休代金 工作內容： 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.需具服務熱誠與守時觀念
需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金 - 月薪36000元 苗栗縣 1年工作經驗 2天前更新展開
『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 新竹市 1年工作經驗 2天前更新展開
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就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~200元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台中一中門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 時薪195元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試(南榮店) LINE ID:@UZL2588S
三節獎金伙食津貼國內旅遊員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪28590~29000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.維持店內整潔 4.有無經驗均可 5.排休
全勤獎金年終獎金員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪32500~35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪32500~35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
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