• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是野椿企業餐飲集團,全台最大蔬食連鎖餐飲集團。 我們主要配送自有品牌分店,包括餐廳、麵包店、咖啡廳所需的湯醬、麵包、西點....等食品,有單純良好的【工作環境】、【福利制度】及【每月表現優良獎金】,我們需要謹慎細心的司機,歡迎您加入我們! ★薪資40,000起(含全勤2,000元),表現優良獎金最高4,000/月(半年績效考核發放) *需配合配送到台中及彰化,每位司機輪流安排* *一例一休,月休8-10天、排休制度,『非』固定休六日* *需會開手排車(我們目前車輛為3.5噸卡車)* 1.貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.整理、盤點所有進出貨。 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到分店手中,並請分店進行簽收。 6.相關資料文件轉送。 7.維護車輛的整潔及協助車輛保養。 【基本法規福利】 符合勞基法規定: ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6% ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 (兼職、工讀生也依比例享有特休假喔!) ◎法定休假(國定假日、選舉假......等) 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度(每半年考核一次)。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 (滿一年以上之正職團員,每年都享有!)。 2.子女教育補助,補助從小學到高中!(一年補助兩次,每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣(全品牌都享有優惠,帶家人朋友一起享有!)。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金(每半年評估及發放一次)。 2.三節禮金(春節、端午節、中秋節)。 3.各門市康樂費(讓大家玩好吃好,用心工作之餘也要用心享樂)。
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    員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋(租賃)補助
  • 時薪200~250元 雲林縣虎尾鎮 2年工作經驗 4天前更新
    1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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    員工團保勞保健保
  • 時薪201~211元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.咖啡飲料調飲 2.門市服務 3.清潔工作 4.備機車駕照、需外送 5.勤勞、認真負責者佳 早班 06:00-17:00 晚班 17:00-23:00
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 月薪40000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    1.接待入住貴賓 Check In / Out 手續辦理,並協助夜間櫃台主管帳務稽核作業。 2.提供旅遊導覽解說、行程建議、行李包裹寄存收發,與各項顧客諮詢服務。 3.協助入住貴賓交通安排、機票訂位確認。 4.協助顧客問題解決並確實記錄與回報,維持高品質的顧客滿意度。 5.與房務部協同作業,確保於貴賓抵達前完成客房清潔並維持最高品質 6.其他主管交辦事項。
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪36000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.咖啡飲料調飲 2.門市服務 3.清潔工作 4.備機車駕照、需外送 5.勤勞、認真負責者佳 早班 06:00-18:00 晚班 18:00-23:00
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新
    負責便當店炒菜/煮飯/打便當..等工作 三節獎金 業績獎金
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    勞保健保
  • 時薪196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    美食街營業型態 販售餐點、為客人準備餐點及收銀 櫃位日常清潔 備品補充
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  • 月薪37000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 送餐並提供有關用餐的服務 2. 收銀檯 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 佈置及清理餐桌 薪資結構面議
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    全勤獎金年節獎金加班費
  • 時薪196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.與團隊合作完成各類活動專案 2.執行現場外燴擺設及其他專案任務需求(專案執行、貴賓客服) 3.會展餐飲活動相關之前置製備與執行(倉儲採購、料理製備) 4.完成其他主管交辦業務 5.視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ==============    【工作時間】 可依照工讀夥伴可配合時間討論議定 (建議至少以4小時為排班單位) 【休假請假】 可視自身需求彈性休請假(大活動當日及前一日禁休) 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股
  • 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    早餐店的工作,本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台,每一個工作岡位都需要學習,店內沒有純內場或純外場,工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑,創造顧客滿意度,皆在每日工作範疇, 但是,在本店工作,至少您可以享受快樂的家庭時光,每天上午七點上班,下午三點多到家, 任職滿一年且表現良好,年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次,適時培養彼此感情與默契,共同成長。 如果國定假日有安排上班,該給的就給,沒在客氣。 每天都有供餐一份,讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假,並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 ->32000 上手,能獨立做好工作台不用別人幫忙 ->35000 熟手,每個工作崗位都會,還能帶領夥伴一起工作->40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗,我們只看你有沒有產值,是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資,有本事的,我們歡迎,能力不足的,也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度,總是有好有壞,您覺得我們好相處,可以試著來相處看看,您覺得外面更適合你,也希望你能找到自己想找的工作,有開職缺,就是有缺,沒缺就會關了,投了履歷,三天內沒連繫,就是資格不符合,或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁,造成不便,深感抱歉。
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    員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    早餐店的工作,本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台,每一個工作岡位都需要學習,店內沒有純內場或純外場,工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑,創造顧客滿意度,皆在每日工作範疇, 但是,在本店工作,至少您可以享受快樂的家庭時光,每天上午七點上班,下午三點多到家, 任職滿一年且表現良好,年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次,適時培養彼此感情與默契,共同成長。 如果國定假日有安排上班,該給的就給,沒在客氣。 每天都有供餐一份,讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假,並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 ->32000 上手,能獨立做好工作台不用別人幫忙 ->35000 熟手,每個工作崗位都會,還能帶領夥伴一起工作->40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗,我們只看你有沒有產值,是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資,有本事的,我們歡迎,能力不足的,也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度,總是有好有壞,您覺得我們好相處,可以試著來相處看看,您覺得外面更適合你,也希望你能找到自己想找的工作,有開職缺,就是有缺,沒缺就會關了,投了履歷,三天內沒連繫,就是資格不符合,或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁,造成不便,深感抱歉。
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    員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容:飲料調製、點單收銀、廚房烹煮、外送飲品 (ㄋㄩˇ生無需外送)。 員工享勞保、健保、勞退、外送獎金、特休、飲料無限暢飲、每日下班茶。 工作環境單純、氣氛良好、廚房無明火,皆採用電磁爐、內外場皆有冷氣。 月休8-9天 如需多休可調整 正常排班 月薪32000起 早班: 時段1 08:30-16:30 時段2 09:30-17:30 如需短時數也可接受時數微調 早班:10:30-14:30 短時數排班 月薪依時數不同做調整 歡迎面議
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金
  • 月薪32000~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 飲料調製、點單收銀、廚房烹煮、無需外送 員工享勞保、健保、勞退、特休、飲料無限暢飲、每日下班茶 工作環境單純、氣氛良好、廚房無明火,皆採用電磁爐、內外場皆有冷氣 月休8-9天 如需多休可調整 正常排班月薪32000起 早班: 時段❶08:30-16:30 時段❷09:30-17:30 如需短時數也可接受時數微調(10:30-14:30) 短時數排班/月薪依時數不同做調整/歡迎面議
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金
  • 月薪35000~45000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新
    1.食品衛生相關資料維護/設備保養。 2.每月更新政府食品追溯追蹤系統,並配合政府單位人員稽查。 3.定期稽核央廚作業區環境/門市營運環境,督促衛生缺失改善。 4.督促衛生缺失,進行食安考核。 5.品質管理、檢驗及營養標示資訊彙整。 6.安排人員教育訓練,規劃符合廠內必備知識之課程。 7.定期追蹤衛福部、食藥屬等相關法規。 8.其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會