- 月薪70000元 新北市三峽區 6年工作經驗 2天前更新展開
工作職責與內容 1. 總部策略談判與客情維繫（HQ Key Account Management） 年度合約與毛利談判： 負責全聯總部年度聯合承諾（JBP）、上架費、各項扣項、附加費用（如贊助金、DM費）之談判與合約簽署。 年度/季度目標設定： 與全聯採購共同制定年度銷售目標（Target）與品類增長計劃。 定期商業回顧： 準備與進行季度/半年度商業回顧會議（BRM），分析銷售數據、市佔率變化與消費者洞察。 2. 行銷檔期規劃與毛利控管（Trade Marketing & P&L Management） 行銷檔期操作： 規劃全聯雙週報、DM檔期、主題展（如中元節、年貨大街、火鍋季）之促銷方案（如買一送一、第2件5折）。 利潤結構精算： 控管全聯通路整體的損益表（P&L），精算特價毛利與促銷迴轉率，確保通路淨利符合公司預期。 新產品提案（Listing）： 負責新產品在全聯通路的進銷提案、價格定位、首發操作（First Launch）與鋪貨率追蹤。 3. 進銷存控管與供應鏈協調（Inventory & Supply Chain） 銷存預測（Forecast）： 根據檔期預估銷量，與內部生管（PMC）或採購協調，確保全聯統倉（DC）與門市庫存充足，避免斷貨（OOS）。 退貨與庫存週轉管理： 監控全聯之庫存週轉天數，負責臨期品、滯銷品之處理方案，並談判與爭取降低退貨率與衍生費用。 4. 門市執行力與團隊管理（In-store Execution & Leadership） 第一線執行監控： 指導並監督商化人員（Merchandiser）或巡店督導，確保門市排面、陳列（落地架、端架、第二陳列點）及價格牌正確執行。 競爭對手分析： 定期巡店以收集市場競品動態（如價格調整、促銷手法、新包裝），並即時回饋內部團隊。 團隊績效管理： 管理與帶領全聯團隊（包含業務助理、巡店人員），設定 KPI 並進行績效考核，持續優化團隊作戰能力。
員工在職教育訓練意外險全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000~45000元 台中市中區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.太陽餅.老婆餅.鳳梨酥等台中名產伴手禮糕餅製作 2.其它漢餅製作 3.排休(月休8天) 4.有經驗者面談
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪45000~50000元 台中市龍井區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 搜集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之職業安全衛生事宜。 6. 教育所屬職業安全衛生相關知識及技能。 7. 落實各部門職業安全衛生績效考核。 8. 執行其他主管交辦事項。 9. 排休制，依勞基法規定給假。 10.試用期考核通過加發生產獎金。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
藏王極上鍋物致力於打造極致用餐體驗，嚴選肉品與日本 A5 和牛、無毒蔬菜，用心在每一道食材與服務細節。 我們正在招募【外場儲備幹部】，歡迎你成為團隊的一員，為顧客帶來親切、專業的服務體驗！ 【工作內容】 ．接待帶位，介紹菜單、點餐引導 ．餐點送餐、桌邊服務與用餐中協助 ．環境整潔維護、顧客用餐體驗關懷 ．結帳、收銀與簡單清潔收拾 ．店舖訂貨 叫貨 盤點 【我們在找這樣的你】 對服務工作充滿熱情 ．主動親切、具責任感與團隊合作精神 ．應對進退得宜，樂於與人互動 ．有無經驗皆可，願接受培訓 ．國定假日出勤雙薪 ．工作考核升遷 每半年一期 【工作時間】 日班／晚班／依公司排班安排 具彈性，穩定輪班為佳 ※會依工作經驗敘薪，以實際面談為主
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~48000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具護理師執照，須熟悉抽血技術 2.負責診所醫療衛材的採購及盤點 3.處理醫師交辦事項，跟診及相關醫療及行政工作 上班時間: 早班9:00-18:00(需跟診完畢) 晚班12:00-21:00 週六須輪班(加班費及夜診津貼另計)
- 月薪42900元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 月薪40000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟松山區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「松山區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 元件2D/3D TCAD模擬 2. 3D元件結構模擬 (Process Explorer) 3. 2D/3D電阻電容萃取 4. DRAM元件電性分析 5. New Memory研究
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
歡迎服務熱忱、有理想的你加入一宮的大家庭。 【工作內容】 1. 負責門市營運管理。 2. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4. 進行成本之管控。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 歡迎肯努力、有抱負的你加入我們的行列！
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎在校生,需具護理師或護士執照 近林口長庚醫院， 正職: 小夜:50000元 大夜55000元 白班45000元 兼職: 白班時薪250 小夜時薪280 大夜時薪310 請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。
全勤獎金年終獎金免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.操作AMADA系列HRB8025與EGB1303折床 (介面AMNC 4ie與 AMNC 3i )。 2.進行機台之基本操作.負責機台基本維護與保養。 3.負責產品品質的管控及檢驗。 4.有經驗者為主。 5.能獨立作業.具識圖能力者。
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐尾牙 - 月薪40000~45000元 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.五年以上射出成型試模及量產經驗 2.可獨當一面，換料、換模，調整機台成型條件 3.熟雙色或光學射出，必要時能配合加班 4.異常狀況排除，維持產線正常運作 5.負責生產過程及確保產品品質
年終獎金員工團保產假伙食津貼員工餐廳 - 月薪40000~48000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 -
上一頁 下一頁
第 2217 / 3111 頁
第 2207 / 3111 頁第 2208 / 3111 頁第 2209 / 3111 頁第 2210 / 3111 頁第 2211 / 3111 頁第 2212 / 3111 頁第 2213 / 3111 頁第 2214 / 3111 頁第 2215 / 3111 頁第 2216 / 3111 頁第 2217 / 3111 頁第 2218 / 3111 頁第 2219 / 3111 頁第 2220 / 3111 頁第 2221 / 3111 頁第 2222 / 3111 頁第 2223 / 3111 頁第 2224 / 3111 頁第 2225 / 3111 頁第 2226 / 3111 頁第 2227 / 3111 頁
