• 月薪42000~50000元 新北市永和區 無工作經驗 1天前更新
    ★蔬軾榮獲2025《綠.蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠.蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網:https://www.soveg.com.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛, 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展, 那麼我們期待你成為我們的一份子! #學習與工作態度好,無廚房經驗可 【工作說明】 1. 以西式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理!對於衛生和食安有著嚴格的要求。 9.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性,並且在工作中恪守這些標準。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導,有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練,也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.2萬以上/9小時制,薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月,期間8小時試用期起薪為新台幣 35,916 元計薪,9小時試用期起薪為新台幣 40,000元計薪;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況,每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次,一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日,國定假日提供補休。
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪45000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 今天剛更新
    *須有牙科助理或牙科櫃檯經驗* 1. 接待病人,櫃檯掛號 2. 安排就診時間,編定先後次序 3. 將病歷及有關資料併案存檔和管理 4. 醫囑keyin、診所衛材管理、辦理約診手續 5. 協助主管交辦事項 6.*需支援後台及跟診*
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    員工生日禮金激勵獎金勞保健保
  • 月薪45737元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存  基於經營需要支援毗鄰鄉鎮, 若無法接受外派一至二個月, 建議你不要輕易加入,謝謝! 「從來不曾親眼目睹, 經常移植的樹木或經常搬遷的家族, 能繁衍得像定居者一樣富庶。」 —《窮理查年鑑》 ※2026年度儲備幹部:一月、七月 Boss初試>實習>複試(簽訂幹部合約書) 我們的經營初心『求生存』, 我們成功了,要找更多想成功的人。 我們是包吃包住的, 上班時,你能吃多少算多少, 你放假來探班時,也可以免費內用。 如果門市離你住處為非毗鄰鄉鎮, 你可以住在門市旁,有房屋租賃補貼$6,000; 若你享受追風的日子,能申請交通津貼$3,000。 (調店訓練:房屋租賃補貼全額) 如果你要順暢的升遷管道時, 如果你要挑戰高薪的機會時, 如果你要證明自身價值時, 你是我們要找的人。 一開始在門市A接受本職學能(季), 你需要接受門市B調店訓練(季) 我們可以從每個門市的管理者, 學習優點,避免缺點。 若你需要接送小孩上課, 可以利用休息的30分鐘; 並可以申請接送補助,再延長30分鐘。 每個月可以排休4天,我相信你是來做事業的, 若你是老闆時,你還會選擇休息嗎? 儲備幹部(含儲備津貼): 大月$47,789起 小月$45,737起 ※碩士加給:$1,000 當你本職學能通過,且會點叫貨, 可以選擇是否晉升為店長。 當你想要內部斜槓或增加自我價值, 可自由參加: 早餐經濟學、早餐財務學、 早餐人資學與早餐行銷學。 若你繼續往下看,扛得住業績是最基本的。 店長:管理津貼$2,000~8,000 +約定乾股N +營收抽% 你得用對的人做對的事, 得用系統讓人才留住。 沒有手作早餐經驗的人,這裡會從頭教。 沒有管理、經營經驗的人,問就對了。 無論你原本的專業,請重新來過, 光洗飲料線至少一個月, 煮茶、掃廁所、歸貨等等, 簡單的事,重複再重複。 如果你的態度不佳,我們會請你離開 (會先簽好合約,比照勞基法,並有資遣費)。 Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:八月店聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅:春節~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假:婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店
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    就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股
  • 月薪42000~54000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    燒烤服務 / 牛肉擺盤 / 活動主持 / 環境清潔 / 主管交辦事項 / 啤酒管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐
  • 月薪42000~54000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    燒烤服務 / 牛肉擺盤 / 活動主持 / 環境清潔 / 主管交辦事項 / 啤酒管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐
  • 月薪40000~50000元 台中市大里區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.請直接電聯約面試時間 具炒菜經驗佳 優先綠取
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  • 月薪56000~71000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    廚師工作執掌方面,則是在營業時間內的點菜或客餐所需菜餚、協助彼此同仁間 設計所負責各自類別的菜單、確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定、維 持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準、保持烹飪材料的適當存量、控制 出菜量以維持食品成本、配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間、隨時保持高度清 潔、執行安全與衛生的檢查等....。
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  • 月薪40000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 月薪42000元 台中市霧峰區 1年工作經驗 2天前更新
    1.金屬架構工程圖面繪製 2.需會Auto CAD或SketchUp 軟體
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品眷屬團保
  • 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.機械設備 3D 圖面設計及拆圖 2.熟悉 Solidworks 軟體 3.針對客戶需求規劃圖面 4.肯學習、細心負責,可獨立作業
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    勞保健保週休二日
  • 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 5天前更新
    1.客戶端組立及技術支援 2.需配盤、配線 3.中、小型PLC自動控制設計、撰寫及測試,可依案件挑選適合型號及內容 4.HMI應用及程式撰寫、測試 5.通訊及機電應用整合概念 6.電路圖繪製,生產資料建立 7.主管交辦事項
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    勞保健保週休二日
  • 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 5年工作經驗 1天前更新
    .塑膠/壓鑄模具加工、組立、維修、保養 .模具零件或機械零件、治具子加工 .具銑床、車床、研磨、放電經驗 .參與試模及討論改善方案
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    就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    關於招募找招募這件事情,挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間,希望更多適合的招募人才加入團隊,注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下,又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海,將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的? 成功的招募專員會定期與用人主管合作,並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人,例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景,並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終,招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工,同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才,從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材,並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試,篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗  過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭)  進行過不同類型面試(結構化、職能、壓力等)的紮實能力  各種選才過程的實踐經驗(線上面試、電話面試、背景調查等)  能夠組織技能評估中心(工作樣本、心理測量和智商/情商測試等)  熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS)  具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗  優秀溝通和人際交往能力  好的決策能力
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪40000元 台中市大甲區 3年工作經驗 2天前更新
    1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區>>>工程範圍為:台中市全區]
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    年終獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會