- 月薪40000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
產假產檢假家庭照顧假安胎假就業保險 - 月薪45000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.購買食材備餐(食材代購採實報實銷制)。 2.烹調菜餚(以中餐、晚餐為主，依照需求煮食三到四道菜和一湯(一般家常菜為主))。 2.廚房清潔(收拾碗盤與廚房清潔)。
年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪45000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
【上善豆家】 我們培養夥伴們創業 成為具備感動服務的餐飲人才 我們提供： 1.月排休9天~10天 2.每日免費供1~2正餐 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 ~感動服務訓練課程~ ~店長學院養成訓練~ 工作內容簡述： 1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.全門店店務管理職責擔任...等。 喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！
產假全勤獎金禮品激勵獎金員工團保 - 月薪42000~42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.處理住戶偶發事件 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.運送烘焙原物料，幫客戶上架，準時送達，駕駛 2.7噸或3.5噸(手排) 2.週休二日 3.勞健保 4.獎金
上下班車資補助年終獎金績效獎金員工團保全勤獎金 - 月薪41000~41000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門禁管制。 2.安全巡檢勤務。 3.協助車輛出入管制。 4.月休10天。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/02-2368-2255 分機62
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【須有獨立帶班、與家長溝通、備課的能力!】 1. 教導幼兒培養良好生活習慣，保障日常安全並促進身心健康發展。 2. 規劃說話、唱遊、舞蹈、美勞等全方位發展的多元學習課程。 3. 維護幼兒園環境整潔與安全，專注佈置及教學氛圍營造。 4. 協助組織執行園內活動，靈活應對突發情況與臨時支援。 5. 與家長進行有效溝通，共同交流幼兒學習進度與品行表現。 6. 定期觀察幼兒表現，記錄並分析學習過程與發展特徵。 7. 撰寫教案並實施符合中/大班年齡需求的教育教學計畫。 8. 積極參與教師培訓及專業成長活動，不斷提升教學品質。 9.入職薪資保證40,000元(含導師費補助2,000元/月) **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。 **歡迎您加入寶貝媽咪的大家庭**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~80000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.工程施工丶進度丶材料機具丶勞安管理。 2.工程相關報表丶縣府勘驗資料丶數量計算等內業。 3.其他主管交辦事項。 4.有開挖到交屋完整經驗尤佳!
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，具執照者-37,300元。
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