- 月薪32000~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助幼教老師教學、隨車，願接受園方培育者優先錄取。 有無教學經驗均可，需為幼教相關科系。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟 成為孩子的啟蒙夥伴，一起創造無限可能！🌈 維妮兒幼兒園是我們教育機構的重要一環，致力於為每個孩子打造一個充滿愛與快樂的學習天地。我們的幼兒園擁有超級有魅力的讀書角、溜滑梯、沙坑等共融式遊玩設施，讓每個孩子都能在玩中學、學中玩。我們不僅重視他的語言和創意發展，還用心培養孩子的品格，讓他們的小小腳步邁向更大的世界！✌️ 📝 工作內容 1. 設計並執行多元化學習活動，帶領孩子們在語言、身心等多方面全方位發展 2. 貼心照顧在園學童的日常生活，耐心引導生活習慣的建立，陪伴他們一步步成長 3. 時常與家長聯繫合作，共同守護孩子們最純真的學習時光 🌟 福利與發展機會 - 子女教育補助，讓您無後顧之憂 - 年終獎金、全勤獎金、績效獎金等多元獎金制度 - 免費供餐，生活更便利 - 週休二日及特別休假，享受充分的生活與工作平衡 - 專業發展機會，支持您參與教師專業研習與提升 - 精彩員工活動：尾牙、員工聚餐、國內旅遊多精彩！ ❤️ 準備好用愛陪伴孩子成長嗎？抓住機會，加入我們吧！
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪33200~35000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.本園符合勞基法規定，週休二日、特休假、輪值加班費、員工子女入學優惠、專業進修補助 2.薪資福利起薪33200元(113年8月起) 3.對幼兒有耐心、愛心，教學認真、做事負責、具有上進心，配合專業知能研習。 4.各項休假別均依照勞基法。 5.每月領有導師費2000元
產假全勤獎金年節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.教保員需具教保員資格，需要能夠照顧幼兒，並且配合蒙特梭利工作內容。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 3.協助主班老師進行教學 4.保護幼兒的安全
年節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.有愛心、耐心、和細心。 3.無招生活動、無須加班、平時可排特休、不強迫暑期休假。 4.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 5.幼保相關科系畢業，或大學非相關科系畢業皆可! 6.入職薪資保證35,000~37,000元(含導師費補助2,000元/月) **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司應徵大學畢業的教保員或高中幼保系畢業的助理教保員，我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail)，面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息，將優先安排面試。 上班地點(1)三重:三重區集美街121號.電:29778696洽可獨立帶班另有獎金
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
助理教保員 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。
員工聚餐需穿著員工制服員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30000~35000元 台中市北區 3年工作經驗 4天前更新展開
人事管理、環境規畫、整理清潔，物品採購與管理，存進貨盤點，收費及催繳，家長溝通及解決問題，訂期開會與佈達
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40306~46010元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜
意外險員工團保免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 -
