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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司內部桌面運維支援與基礎網路運維支援，瞭解DHCP/DNS原理等；有較強的桌面支援能力，以及網路故障排查能力； 2. 負責快速回應解決office365的故障，以及編寫相關維護文檔檔案； 3. 負責地端域控相關管理與運維，雲端office365環境策略部署、優化等； 4. 參與設計、優化公司各應用系統和運維平臺的體系架構； 5. 根據工作需要，配合團隊協助處理其他IT運維相關工作事宜。 6. 負責PBX與相關系統運維
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 2年工作經驗 8天前更新展開
1.光學模組(QSFP/QSFP-DD/OSFP)韌體開發 2.光學模組測試機台自動化設備軟體撰寫 3.光學模組相關測試工具軟體開發 4.辦公室IT設備維護
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責臺灣和印度的網路建設與維護
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 後端API開發 2. DevOps 相關工具使用能力 3. 負責系統自動化腳本撰寫(Python shellscript) 4. 平台容器畫部署管理 5. AI模組訓練與運用能力 6. 維護平台系統資安 7. 平臺建置與維運
- 月薪44900~45480元 台南市新營區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.門禁管制、貨物進出管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.交通引導。 月休10-11天，加班費另計。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45480~45660元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
厭倦了領死薪水💰的工作嗎？！ 現在有個大展身手的好機會，月入七、八萬不是問題！ 只要你有職業牌駕照、會開手排車還有一顆熱誠的心，歡迎👏您的加入
意外險週休二日員工體檢職災保險 - 月薪45000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.供2餐,輪班制 2.無經驗可!教導到會 3.廚房好上手歡迎新夥伴
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐全勤獎金員工生日禮金 - 月薪52000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.供2餐,輪班制 2.需要對中廚有一定的熟悉 3.廚房好上手歡迎新夥伴
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐全勤獎金員工生日禮金 - 月薪55000~60000元 高雄市梓官區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行70噸吊車相關起重吊掛之業務 2. 配合公司、現場主管和指揮人員完成吊掛作業 3. 例行性吊車及起重機相關設備之維護保養和整理 4. 遵守公司規定與政策，確保工作的效率與安全 ※需有KOTO(二年以上) 吊車駕駛和操作經驗！ ※可選擇梓官廠或大寮廠上班，日後業務會時常往返兩廠之間 大寮廠位置：高雄市大寮區鳳林一路128巷175-33號(鈞登興業有限公司對面) ※歡迎待人有禮，並具有責任感且抗壓性高之應徵者。 ※需注重團隊精神，且身體康健、無不良嗜好。 ※因長時間室外工作，需要有一定身體素質。 ※需配合公司業務需求加班，以及到外縣市支援工作或培訓，有時根據工程進度須在外縣市過夜！ ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月！若是試用後績效考核達標，會再調薪！ ※提供專業證照的考照補助！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉消防法及相關法令規定，完成對年度各類場所消防安全設備檢修申報、測試。 2.熟悉消防圖說 協助丈量尺寸、檢討、圖審、設計變更。 3.協助處理限期改善案件。 4.協助會勘現場巡查、及測試。
年終獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 5天前更新展開
一、輔導主任主要職責如下： (一)負責擬訂各項輔導工作計畫： 1.輔導工作年度計畫 2.生命教育年度計畫 3.性別平等教育教育年度計畫 4.生涯輔導年度計畫 5.家庭教育暨親職教育年度計畫 6.負責推動各項輔導相關委員會業務： 7.輔導工作委員會 8.申訴評議委員會 9.特教推行委員會 10.中途離校學生預防、追蹤及復學輔導會議 11.學生轉銜及輔導評估會議 12.教師輔導知能研習規劃(含特教研習) (二)規劃及執行校園相關生活輔導各項業務： 1.認輔暨僑生認輔、性別平等、生命教育、家庭教育暨親職教育 2.兒少保護通報及輔導、性侵害、性騷擾及性霸凌通報及輔導、自殺防治通報及輔導、中離生輔導及通報 3.規劃及執行各項學習輔導工作事宜 4.規劃及執行各項升學輔導 5.生涯輔導(含心理測驗)工作 6.規劃及執行各項特殊教育工作 7.負責輔導室各項評鑑(含特教評鑑)、成果檢核等工作 8.申訴評議委員會組織及業務承辦 9.負責學生心理輔導 10.其他臨時交辦事項。
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