- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 6天前更新展開
1.公司會計帳務 2.應收/付帳款作業 3.行政文書處理 4.完成主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪42000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月未正式正職保障薪資40000元 月休八天 每月5日發薪，遇假提前一日發放 起薪$42000加年終 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月未正式正職保障薪資40000元 月休八天 每月5日發薪，遇假提前一日發放 起薪$42000加年終 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪47800~65000元 嘉義縣鹿草鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1、配合嘉義倉/桃園倉物品調撥配送，並確保商品的安全性。 2、配合將食材及貨品準時並安全送至分店。 3、需具備普通大貨車以上駕照。 4、裝卸貨品/並固定貨品，確保運送過程安全。 5、指定時間內交付及對點貨物數量並進行簽收。 6、定期車輛清潔/檢修保養。 7、其它主管交辦事項處理。 8、其它臨時性任務支援。 班別(實際依照主管排班為主) 1、早班：06:00-15:00 2、大夜班：21:00-06:00 津貼： 若有符合班別條件資格，另有大貨車、大夜班津貼補助。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪650000~650000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
上班時間： 週日~週四，固定休週五及週六， 下午15:00~22:00 1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫，以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車，具服務熱忱及抗壓性強； 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. NPI開發流程控管與新專案執行項目跟催 2. 制定新專案計劃，確定目標、範圍、時間表和預算 3. 預測和管理風險，及時調整新專案計劃以應對可能的變化 4. 跨部門的資源安排及有效率溝通協調 5. 生產導入的準備及規劃 6. 與內/外部團隊溝通及更新任何專案開發中相關事宜, 並定期彙報專案進度和成果 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行結構數值分析提供設計風險評估 2.執行結構模擬分析,提供機構更改設計 3.執行震動衝擊試驗, 問題分析並提供解決方案 4.帶領團隊成員, 分析並解決專案的問題 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 3年工作經驗 3天前更新展開
*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求，負責制定軟體團隊年度工作計畫，依各項工作計畫符合使用者需求，帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化，帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失，確保系統準確性，達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標，對部門人員進行資源調配、培訓及考核，提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標，提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求，即時制定解決方案，帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護，工廠e化整合系統呈現，符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫，達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除，主動掌握問題關鍵，提出可行的解決方案，具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程，並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道，以即時進行訊息取得與傳遞，尊重團隊或共事成員的想法及意見。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 12天前更新展開
1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 部門OP人員工作督導與排程工作分配 2. 行政文書作業 3. 課內相關工作執行與實作 **熟悉CNC鋁件加工及現場管理，具光學金屬鏡頭零件加工尤佳**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.機、水電、空調、消防繪圖相關領域施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調，協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 14天前更新展開
1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 配合培訓, 須從基層做起，接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
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