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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.水電、消防、數位家庭、網路、空調等相關系統及施工相關程序及圖說審核 2.機電工程施工介面整合、廠商協調與設計審查 3.機電材料規格與價格及預算編列與管控
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪28590~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 協助建築設計師對市府相關文件準備 2. 廠商發包及物料成本管控 3. 計算工料 4. 客戶及廠商合約製作
產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.粗工 2.工地整理、清潔、拆除工程 、重物搬運及部分屬耗體力及粗重工作，及現場師傅交待工作事項。 3.依照主管指示執行工地現場作業。 4. 完成主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~48000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.負責催促工地 7.核對廠商的合約數量及單價 8.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
年終獎金三節獎金禮品員工團保尾牙 - 日薪2000~2500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 12天前更新展開
鋼骨安裝副手 鋼骨安裝、校正、螺絲扭斷、主管交辦事項。 公司案：範圍以鋼骨廠辦、鋼骨大樓、橋樑為主。 工作環境以工地為主，非一般民家工作，請詳讀內容，以免造成工作上的誤解。 勞工必須保本公司勞健保、意外險。 每月五號領薪，二十號預支。 《工作穩定》 應徵請撥聯絡電話：0919-595909 #上班不穩定及慣性遲到者，請勿嘗試。 另找安裝包商，歡迎洽詢收圖詳談。
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪36000~50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 10.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 12.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 13.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
- 月薪38000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.鋼構施工準備：物料進場檢驗.廠驗 2.現場工程進度檢驗及管理 3.諳鋼骨圖面.材料.製程.規範 4.具有鋼構作業，主管證照佳
產假年節獎金年終獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 47天前更新展開
1、施工作業、管制申請、物料及人員安排調度等管理事項。 2、現場作業之管理及指導協調。 3、維修工程相關介面工程聯繫、及客戶端聯繫。 4、各項自主檢查及提送各報表表格及簡易圖面之審查與確認。 5、包含內容：公設、專有戶(裝修、結構)。 6、基本水電泥作維修、簡易故障排除並具公寓大樓維修經驗。 7、完工建案交、驗屋及售服。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
大地安全監測系統，自動化監測無線傳輸系統現場工程師，請先以e-mail履歷表，待本公司通知面談時間。 有經驗者薪資另議
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪38000元 台南市善化區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理水電工程品質與進度。 2.工地事務。 3.協助工地圖面(水、電)與進度品質檢討檢查。 4.熟悉建築工程之機電、建築工作
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.監督工程使其符合設計規格及工料標準 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、測量 放樣。 6. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等） 7.其他主管交辦事務 薪資因個人資歷或績效而異
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