• 時薪220~220元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.客用區環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需食材 3.烹煮食物 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備清潔維護 6.櫃檯點餐 7.外送
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    績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒
  • 時薪190元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1.直播系統操作商品上下架、置頂商品、設定直播限時價。 2.直播商品陳列/佈景/撤場。 3.直播系統操作與維護。 4.與粉絲互動、回覆網友留言。 5.直播/社群行銷活動規劃與執行社群平台帳號。 6.需配合假日排班,每週至少來三天。 其他條件 學習能力強,態度積極,工作配合度高,抗壓性高有責任感。
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    免費供餐勞保健保勞退提繳金
  • 月薪28590~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新
    本公司為台灣最大之辦公用品通路商,銷售辦公相關產品,主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.33,000元(不另計績效獎金),三個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五,08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線,擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶,推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。
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    三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
  • 月薪28590~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新
    1、負責經營管理顧客名單 ,定期致電關懷客戶,並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發,創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬5起(依過往經驗決定金額),三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。
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    三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
  • 月薪28590~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新
    1、負責經營管理顧客名單 ,定期致電關懷客戶,並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發,創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬5起(依過往經驗決定金額),三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。
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    三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
  • 月薪38000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1.訂定產品及原物料等檢驗標準,執行供應商品質訪廠稽核。 2.年度供應商訪廠評鑑紀錄。 3.了解政府食品法規變更與推動現場執行 4.包材營養標示確認及新品成分資訊及營養標示審查 5.負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃 6.新產品製定品質檢驗標準 7.產品各項追蹤追溯系統管理。 8.製程標準訂定、異常分析及改善。日常生產作業衛生安全及環境監督、管理 9.品保部門人員工作職掌分配、監督、訓練及檢核等。 10.客訴事件及驗收異常等問題處理,並提出改善方案 11. 各部門事務之溝通協調 12.規劃品質系統相關之教育訓練課程 13.具食品檢驗實驗室經驗 14.主管交辦事項及公司專案之參與
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    需搬重物 自行裝卸貨物 廠內整理事宜 車輛清潔 產品貼標 倉庫庫存整理
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    產假年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐
  • 時薪190~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金週休二日
  • 月薪38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、招募作業(約 35%)— 建立優質人才庫,協助事業部成長 (1)針對各部門職缺進行招募規劃(JD 撰寫、招募管道策略、時程掌控)。 (2)進行履歷篩選、電話初談、面試安排、面試流程優化。 (3)協助主管進行面談判斷與面試紀錄撰寫。 (4)主動經營人才庫,提升招募效率與命中率。 (5)建立友善、有溫度的 Candidate Experience(面試服務、路線指引、茶水服務等)。 二、新人教育訓練(約 50%)— 建立跨部門 OJT 訓練制度 (1)規劃新進人員訓練課程(含內勤流程、系統教學、產品訓練、業務/技術部門 OJT)。 (2)與各部門主管協作,安排訓練時程、內容與資源。 (3)建立新人訓練追蹤表(課程完成率、實作成果、主管回饋)。 (4)協助執行教育訓練(講義編排、教材更新、講師聯繫、場地安排)。 (5)追蹤新人前 1–3 個月的工作適應情況,提出改善建議。 三、人才發展與訓練行政(約 15%)— 建立企業內部學習文化 (1)協助年度教育訓練規劃(技術課程、產品訓練、軟實力課程)。 (2)協助辦理內外部講師課程、滿意度調查、課後成效分析。 (3)整理訓練教材庫、課程紀錄與訓練檔案管理。 (4)信件收發。 其他: 這不是傳統的行政型人資,而是能實際影響公司的成長。 你會直接參與:跨部門協作、產品訓練規劃、人才發展、招募策略。 公司每年都有多種新品項(測量儀器、工程應用、醫療設備),訓練內容多元、富挑戰性。 HR 是公司重視的核心團隊(內外部訓練活動、部門支持度高)。
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    勞保健保
  • 月薪30000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差,一個月1-2次,為期4天 展覽工作內容:以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 (需要積極主動不害羞不負面的心態) 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人) 平時沒有展覽活動時,主要是跟著主管跑業務,負責招攬客人,並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人,不用每天待辦公室 需要不怕生,不害羞,敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 學習技能:招攬客人,學習當業務後成為領導主管,為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆,賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程(需要閱讀提升自我能力相關書籍,公司會安排) 領高薪其實不難,難的是自己肯不肯花時間訓練自己。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪41000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☆薪資待遇 [驗光師保障月薪$47,000三個月] [驗光生保障月薪$45,000三個月] [本科系保障月薪41,000三個月] 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    經營韓國服飾、精品服飾為主 了解韓國商品服飾並可主動提供諮商建議給客人
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    就業保險績效獎金勞保健保
  • 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.運送貨物時,必要時須手工卸貨 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障排除 4.不送貨時,協助廠內理倉+貨物包裝+環境清潔
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪28590~33590元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 -了解客人的需求,介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習(有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班,加班費另計 3.月休8-10天,排班輪休制(可配合輪調優先面試) 4.薪資:月薪制+各種獎金 5.獎金項目: 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才,是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員,並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才,歡迎您加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才,當您的表現符合我們的預期,亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期,我們秉持著高薪招募優秀的人才,歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會