• 月薪30500~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    公司宗旨: 近幾年越來越多人在網路上買東西,順勢電商成為未來趨勢且持續成長中的一個行業。 我們是一間全職的電商公司,公司正在努力的目標,讓每位員工能創造自我價值並且獲得相對應的報酬,當需要加班時也全按照勞基法走,不當黑心公司,除了基本底薪外還有全勤+加班費,另外還提供獎金制度,我們正在尋找積極、樂觀、喜歡挑戰自已與認同公司價值,想賺取豐厚獎金的您,歡迎加入杰拉大家庭,這邊有發展空間、晉升機會以及未來職涯規劃。 【主要工作內容】 一、撿貨/包貨為最主要的工作職責,客戶的訂單能快速且正確的打包出貨。 二、倉庫進貨、理貨、驗貨:拆貨入倉、商品歸位上架、檢驗。 三、精準完成主管交代事宜。 四、倉庫作業區環境品質維護。 【需具備的態度及能力】 一、效率、會主動求助與改進。 一、優良的工作態度及團隊精神。 二、工作專注度+細心,減少撿錯、包錯商品的機率。 三、需久站久走,耐炎熱高溫。 四、具備良好的情緒管理、溝通能力。 優先錄取條件: 一、有電商包貨工作經驗者 二、可配合旺季活動檔期加班者 【薪資】 一、全勤獎金$1000 二、季度績效獎金(每個月考核工作表現) 三、生日禮金 四、員工購物金與優惠 五、年終、端午、中秋三節獎金或禮品。 六、加班費部分: 遵守勞基法規定,加班超過2小時另提供誤餐費為補助津貼。 【工作時間與休假】 上班時間:排班日班08:30-17:30 (12:30-13:30午休) 休假:排休
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪33000~35000元 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新
    工作內容: 1. 商品進銷存管理 。 2. 電腦系統操作 。 3. 倉庫整理搬運作業 。 4. 計時人員派工管理。 5. 其他主管交辦事務。 加分條件 : 1. 會電腦 (word、excel)、懂鼎新ERP系統尤佳(優先安排面試)。 2. 能獨立作業、穩定性高,有責任感,能配合物流整體作業者佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪31500~32800元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~34300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34500~35800元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 14天前更新
    商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 業務 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 客服 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 客訴案件處理
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪29500元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪196~210元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    1、需有熱情、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。 3、可配合國定假日上班。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進出貨管理、物料收發 2.倉庫整理歸類及盤點 3.資料輸入 ★下午1點半上班,避開擁擠人、車
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    全勤獎金年節獎金三節獎金意外險員工購物優惠
  • 月薪42000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 14天前更新
    網站企劃主理人 企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計 網路廣告素材企劃維護及效益管理 策展人 能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 能運用並善用適合的相關數位工具 所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數 顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度 應用系統快速分析,各種分析各種流量數字,可將結果投入於下一波的行銷操作上 網路風險管理 領導與培訓團隊成員建立良好的資訊安全與風險管理觀念 建立、開發與實施風險管理策略,以提高資訊安全的可靠性和安全性 偵測與處理現行資訊安全風險與威脅 研究新的安全工具與技術,評估企業導入使用 電子商務管理 集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 跨部門管理並整合各項專案,確保進度與目標進度。 熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 追蹤控管各項營運績效管理目標。 跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 建立與改善電子商務作業流程。
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
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