• 月薪55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    基本製作 筒仔米糕・佛跳牆•台式滷味 【休假制度】 • 月休 6 天(排休) • 特休依勞基法 【福利】 滿任職3個月 : 享有三節獎金 過年禮金 |中秋禮金 |端午禮金
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    三節獎金伙食津貼勞保健保
  • 月薪39000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    製作三明治/製作飲品/泡製咖啡/吐司/漢堡/拼盤組合擺設/煮鍋燒麵/義大利麵/碗盤清潔/環境維護
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    員工團保加班費
  • 月薪34000~35000元 台中市西屯區 半年工作經驗 3天前更新
    熟悉點餐系統操作,負責接待顧客並準確輸入訂單 店內基本烹調與食材準備,如拉麵製作與擺盤 協助廚房清潔與維護環境整潔 食材保存與補貨安排 收銀操作處理顧客結帳與金額計算 歡迎具有熱情與專業的您加入我們的團隊,攜手為顧客創造美好的用餐時光!立即加入我們吧!
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    全勤獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保
  • 時薪200~220元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新
    每週一至二固定店休日,可配合排班。 工作內容: 1. 紀錄餐點訂單內容,並依需求協助內外場溝通,確保訂單處理及出餐流程順暢。 2 協助用餐區域的佈置與基本清潔,包括桌椅整理與衛生維護,確保持續潔淨的用餐環境。 5. 協助內場餐點備料、進行基本的食材處理、餐點擺盤及出餐。 6. 進行餐廳物料及原料的盤點,協助補充物品並執行妥善的儲存規範。 7. 廚房碗盤清潔、並保養工作場所的設備與用具,維護內場整體衛生環境。 8. 在用餐高峰時段,協助任務分配與內外場間的協調,確保服務品質與運營效率。 期待熱情且對餐飲服務充滿信心的你加入我們團隊!
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    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪32000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $32000-35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪36500~45000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.準備食材並烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.對餐飲服務有熱忱。 4.積極主動、有責任感。 5.適應力強、抗壓性佳。 6.喜歡團隊合作且熱愛互助。 休假制度:一個月8~9天
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪220元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 。 7.清理及保養設備 。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪48000~52000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資包含職務加給及全勤獎金。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪48000~52000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資包含職務加給及全勤獎金。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪44000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 食材備料與處理:依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐:依照菜單標準流程熟練操作,確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔:維持作業區清潔,遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資包含職務加給及全勤獎金。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪44000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 顧客接待與帶位:於迎接顧客第一步,傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹:熟悉菜單內容,提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務:準確送餐且維護良好的用餐體驗,清酒、紅白酒桌邊服務。 4. 顧客關係與應對:即時回應且妥善處理顧客需求,傳遞品牌好感。 5.環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 6. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資包含職務加給及全勤獎金。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新
    招募80%、行政20% 1.招募作業:履歷篩選、詢問、面試邀約、電話訪談、面試安排、任用作業、 跨部門溝通協調、不定期參加就業博覽會、校園招募、產學合作說明會...等。 2.招募管道開發:開發其他招募管道、配合政府招募補助計畫、招募效益分析 3.人事相關作業:勞健團保、基本資料維護、收齊報到資料、眷屬加退保等。 4.人事庶務作業:制服管理、盤點、採購,名牌及識別證管理、體檢資料整理登記、人事資料歸檔等。
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    全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐
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