- 時薪190~190元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 - 時薪190元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 - 時薪190~205元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
假日時薪➕5 外場 1.協助帶位，現場環境整潔，桌面收設 2.負責自助吧確保食材充足 3.餐具擦拭 4.答覆餐飲相關問題 5.外場清潔 內場 1.備料及出餐 2.餐具洗滌 3.食材歸貨 4.內場環境清潔，協助收班
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家餐飲業領先品牌，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗，從接待到餐點的每一步都精益求精。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會以及公司活動等多樣場景，以滿足各種餐飲需求。 💰 薪資福利 ●月薪 38K 起（無經驗者亦可輕鬆入門） ●一頭班，穩定的工作時間安排 ●月休 10 天，享有良好的工作與生活平衡 ●加班費依勞基法計算，保障你的每一分付出 ●勞健保全面投保，提供完善保障 ●特休假依勞基法累計，年資越長福利越多 🎯 工作內容 1. 為到店顧客提供專業接待服務，主動了解需求並回答顧客問題。 2. 熟悉餐廳菜單，向顧客介紹餐點並提供建議。 3. 負責點餐系統操作，準確並迅速完成訂單處理。 4. 提供餐點與飲品服務，確保顧客用餐過程愉快。 5. 維持餐桌與用餐區域的整潔，及時清理和更換餐具。 6. 協助收銀與結帳流程，保持金額準確性。 7. 執行基本的環境清潔工作，確保餐廳內外整體衛生。 8. 與內場及其他外場人員有效合作，確保服務流程順暢。 9. 培養良好的顧客服務態度，處理顧客回饋與問題，提升整體滿意度。 加入我們，成為提升顧客用餐體驗的一員！不論你是否有經驗，我們都提供完整的培訓計畫，讓你快速熟悉職場流程。我們期待與充滿熱情與責任感的你一同成長，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 38天前更新展開
如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴！ 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務，適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。
員工餐廳國內旅遊尾牙春酒員工購物優惠 - 月薪35000~40000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核會計憑證及帳務處理 2. 傳票歸檔、會計憑證裝訂成冊及裝箱 3. 訂金及應收未收款核對 4. 每月編製財產目錄及預付費用表 5. 存貨例行性盤點及帳務 6. 發票開立及核對 7. 平台對帳及編製科餘表 8. 各類調節表 9. 營業稅娛樂稅申報 10. 電子發票紙管理 11. 配合會計師查帳準備 12. 主管交辦事項
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪35000~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪193~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責迎賓接待與引導顧客入座，提供賓至如歸的服務體驗 2. 對菜單熟悉並能有效協助顧客點餐，具備基本菜單知識與點餐系統操作能力 3. 處理顧客問題與投訴，確保顧客滿意度並維護良好顧客服務關係 4. 協助管理餐廳日常營運，包括訂位管理、餐廳促銷活動推廣與執行 5. 熟悉餐飲業法規、衛生標準及餐飲安全知識，確保餐廳符合相關規範 6. 領導及協調團隊工作，分配崗位，確保營運順暢，並進行員工培訓 月休八天、（有店休加排休） 配合度高，對公司有向心力、有正向且態度良好的夥伴歡迎加入我們的行列
全勤獎金員工生日禮金員工聚餐春酒需穿著員工制服 - 月薪35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休八天、（有店休加排休） 勤學 學徒 願意從事餐飲服務業之夥伴 薪資35000起 （視工作能力 再調薪） 配合度高，對公司有向心力、有正向且態度良好的夥伴歡迎加入我們的行列
全勤獎金員工生日禮金員工聚餐春酒需穿著員工制服 - 月薪33500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 內湖文湖門市(台北市 內湖區 文湖街37號) 內湖成功直營門市(台北市 內湖區 成功路四段75號) 內湖堤頂門市(台北市 內湖區 堤頂大道二段239號) 內湖瑞光直營門市(台北市 內湖區 瑞光路431號) 內湖家樂福門市(台北市 內湖區 民善街88號) 內湖CITY LINK門市( 台北市 內湖區 成功路四段188號) 葫洲成功門市(台北市 內湖區 成功路五段466號1樓、462號2樓) 葡眾內湖門市(台北市 內湖區 南京東路六段451巷33號、35號) 堤頂407門市(台北市 內湖區 堤頂大道二段407巷24號1樓) 港墘門市(台北市 內湖區 港墘路123號1F+B1F) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪33,500元起。無經驗可~ 兼職夥伴：時薪190元起 (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √內湖區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、專案津貼3,000元、內湖區域津貼3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 3年工作經驗 4天前更新展開
面試地點：台中市烏日區溪福路128巷50號 上班地點：中部地區全區 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區業務人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪35500元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 2298 / 3105 頁
第 2288 / 3105 頁第 2289 / 3105 頁第 2290 / 3105 頁第 2291 / 3105 頁第 2292 / 3105 頁第 2293 / 3105 頁第 2294 / 3105 頁第 2295 / 3105 頁第 2296 / 3105 頁第 2297 / 3105 頁第 2298 / 3105 頁第 2299 / 3105 頁第 2300 / 3105 頁第 2301 / 3105 頁第 2302 / 3105 頁第 2303 / 3105 頁第 2304 / 3105 頁第 2305 / 3105 頁第 2306 / 3105 頁第 2307 / 3105 頁第 2308 / 3105 頁
