- 月薪29000~34000元 新北市泰山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.工程資料&BOM建立 2.樣品/量產 生產流程及問題處理 3.零件承認/ECN 流程處理 4.ISO資料處理 5.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~42000元 新北市樹林區 1年工作經驗 16天前更新展開
1.依材質及料厚狀況做切割參數調整 2.最佳化排列方式合理運用鈑材 3.材料確認及事前準備，餘料歸類整理 4.機台基本故障排除，保養點檢 善溝通、細心、謹慎，視工作量配合加班、具備團隊合作及積極主動 備註: 1.公司產品85％為小料件 2.公司提倡 “自主自管“
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪28590~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 顧客售後服務 4. 門市商品陳列設計，維持環境清潔 5. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪28590~60000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.遊戲軟體程式設計 2.網路伺服器程式設計 3.伺服器維護 4.伺服器管理後台程式設計 5.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及討論
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪28590~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪28590~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪28590~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000~40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.使用各式量具對供應商進貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 2.使用各式量具對準備出貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 3.依產品圖面數據並採用適當檢驗程序確認產品各項尺寸是否符合標準。 4.分析、計算測驗數據，以確認檢驗結果，進而判斷產品是否符合規範。 .
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
文書處理與排版, 文件或檔案資料處理 轉換與整合,電話接聽與人員接待 行政事務處理能力 協調與安排各類型會議 零用金收支管理 文件收發與檔案管理能力 行事曆管理安排 維護辦公室環境清潔
產假自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪28590~40000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.零用金管理：異動及撥補作業。 2.應收帳款管理：線上平台對帳、發票/折讓單開立、收款追踨、帳務處理/檢核。 3.應付帳款管理：審核各項費用發票/單據/合約、款項申請、核款追踨、帳務處理/檢核。 4.固定資產管理。 5.稅務申報：營業稅、各類扣繳等。 6.編製報表及各項財務分析。 7.配合會計師查帳相關事宜。 8.依照公司內控流程，處理一般行政業務。 9.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電動車(汽,大巴,三輪,二輪)等直流無刷馬達(BLDC)及其驅動器之軟硬體之設計開發。 2.需外派上海且能獨立撰寫規格書、硬體設計製作及導入量產之能力。 3.具有控制理論經驗與熟悉直流無刷馬達知識 (BLDC) 者佳.
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
