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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
月休4天 閉店工作及以下 餐飲外場： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．熬煮使用湯頭
年節獎金激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 時薪196~196元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品販售 2.輕食、飲品調製 3.結帳與收銀 4.環境清潔 5.主管交辦事項 *工作區域包含牛樂園內各攤位。 *可配合六日、國假上班
產檢假免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 - 時薪196~196元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 烘焙產品包裝 2. 環境清潔 3. 主管交辦事項 *此職缺為平日、假日需配合上班
產檢假免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 - 時薪225~235元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪35200~49600元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 時薪196~196元 新北市三重區 無工作經驗 4天前更新展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 協助滷味／醬鴨烹煮作業（備料、下鍋、顧鍋、起鍋等） 2. 每日食材備料（清洗、切配、秤重） 3. 鍋具、器具清潔及內場環境整理 4. 配合主管交辦之當日內場工作事項 【工作時間】 - 07:00–12:00 為主（實際依當日工作狀況彈性調整） - 排班方式：排休制，平均一週約 5 天（含假日） - 待遇：時薪 $200 元起，具剁鴨經驗或技術者另有加給（面談說明） - 工作地點：屏東市和平路（黎記和平路總店內場） 【應徵條件】 - 年齡不限 - 可配合排休制排班（含假日） - 能久站、適應廚房濕熱環境 - 細心負責，重視食品衛生 ＊＊希望長期穩定配合＊＊ - 加分：有剁鴨經驗或技術，或願意學習剁鴨技術者
年終獎金春酒勞保健保勞退提繳金 - 月薪30600~34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
上班時間：週一~週五08:00~17:00 1.協助備料、烘烤蛋糕 2.輔助食品製作、入模、烤培、包裝等生產作業。 3.清洗器具、環境整潔。 4.其他主管交辦事項 5.中午免費供餐 6.起薪： 烘焙二手：32000起(含全勤，依照經驗核定) 烘焙三手：30600起(含全勤，有烘焙基礎無經驗可) 7.需配合加班，加班費另計 8.滿三個月後依表現調薪；另有考核獎金，每月依表現發放
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 台南市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 完成門市營業目標與營運成本控管 2.門市工作流程規劃與人員安排 3. 商品銷售與服務品質之提升 4. 計劃和執行門市人員相關訓練，績效的評估 5. 客訴處理與狀況處理 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 -
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