面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新
※需配合輪休制度※
1. 依人力需求及規劃進行人力招募作業。
2. 執行教育訓練作業。
3. 維護並管理內部人力資源之相關紀錄。
4. 出勤請假作業、薪資結算作業。
5. 辦理員工各項保險作業。
6. 年度績效考核、晉升、調薪作業。
7. 其他行政作業及跨課支援。
*需求條件:
1.熟勞基法及其他人事相關法令
2.耐心、細心、負責
3.四週休8~9天(採四周變形工時)
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