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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 387天前更新展開
職責要求 1.審查,撰擬及修改合約等各種法律文件及其相關事項處理 2.提供法律諮詢, 舉辦法律訓練 3.非訟, 訴訟案件等相關法律事務之處理 4.董事會與股東會之安排/議程/會議紀錄/相關事項 任職資格 1.大學以上，法律系所，英文流利 2.具2年以上法律事務所或企業法務工作經驗 3.熟悉民法及公司法
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.進行直接的口述翻譯 4.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯
需穿著員工制服績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪30000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥你想賺錢嗎？ 🔥想跳脫死薪水嗎？ 🔥沒有經驗我們教、只要你願意做！ 冠軍人力仲介現正招募【業務市場開發員】 開發對象包含：工廠、養護機構、農漁牧、旅館業、營造業、看護工、家庭幫傭… 市場大、需求強、獎金高！ ◆工作職責 ・開發企業及僱主（陌開 / 拜訪 / 電訪） ・介紹外籍移工方案、程序與法規 ・協助公司處理行政文件與客戶追蹤 ・建立並維護良好客戶關係 ・配合主管執行市場策略 ⸻ 你會做什麼？ 👉 拜訪客戶、介紹移工服務 👉 開發新市場（不會沒關係，我們教） 👉 處理簡單文件與客戶追蹤 👉 幫助企業找好人、幫助移工找到工作 ⸻ 我們不看你的背景，只看你的態度！ ✔ 想賺錢 ✔ 不怕跑、不怕問 ✔ 願意學、肯改變 ✔ 想重新開始、換跑道都可以 ✔ 歡迎各行各業轉職（保險、直銷、餐飲、服務業都能上手） ⸻ 收入？你自己決定！ 💰 業務獎金 💰 獎金無上限 💰 有跑就有單，有單就有錢 💰 做越久、客戶越穩、收入越高 ⸻ 我們正在找能一起把市場做大的夥伴。 如果你真的想賺錢，私我。 重點： 我們要找的不是打卡員工，而是 願意一起衝、能靠實力賺錢的人！ 歡迎來電洽詢:0985160980 陳總經理 LINE ID:0985160980
勞保健保週休二日 - 月薪30000~100000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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勞保健保週休二日 - 月薪30000~100000元 台南市中西區 3年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保週休二日 - 月薪30000~100000元 彰化縣彰化市 3年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保週休二日 - 月薪30000~100000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保週休二日 - 月薪30000~100000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
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勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 225天前更新展開
職責要求 1.工程品質及進度管理、成本管控 2.負責建廠工程 3.需獨立掌控工地成本、進度及品質管理 4.負責工地溝通協調事務 任職資格 1.專上,建築或土木科系畢業，具獨立作業能力 2.具工地主任、勞安結業證照、品管證照或甲級營造管理證照者佳 3.具廠辦或公共工程5年以上經驗 4.文書及內業能力 5.有責任感，具團隊精神 6.具汽機車駕照
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責與客戶間協調 協助口譯，文件翻譯，外勞溝通與建立良好客戶關係，提升服務品質 2.協助各地公家機關送.領件 3.協助外勞就醫 4.配合工廠駐廠服務 5.需具有服務熱誠、配合度及學習意願高者優先錄取
- 月薪30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
提供客戶服務,解決客戶問題、建立和維護客戶關係 不定期協助外籍移工非行政事務 外勞生活用品採購及宿舍軟硬體設備的管理及分配 完成主管交辦事項
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 -
