- 月薪48000~48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 100天前更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
- 月薪38200~38200元 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.負責門禁管制.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.週休二日。(含國定例假日) 7.享勞.健保、提撥6％勞退,依照正常工時全額投保。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助引導賞屋之客人至接待中心。 2.日常文書公告繕打。 3.各項文件分類裝訂。 4.協助現場主管執行勤務、依建設公司之指示服務客戶。 5.每年調薪。
年終獎金三節獎金禮品意外險書報室 - 月薪33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 上市科技公司總部清潔 靠近捷運七張站 辦公室環境清潔、維護、整理。 （一）人員調度 （二）協助現場同仁進行辦公室環境、地板清潔及維持。 （三）協助現場同仁進行收垃圾及資源回收至回收區域。 （四）配發管理工具耗材，清潔維護品質檢核。 （五）協助進行輪班清潔調度及管理。 （六）客訴反應、主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：07:00-1700，午休兩小時 三、休假：周休2日，見紅就休 四、薪水：35,000元-38,000/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
伙食津貼意外險員工團保員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪40000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，反倒成為絕佳的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」，你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質： 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請不要投遞履歷： X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X 被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的**「合作夥伴」**。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 *磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。態度決定你的高度。 *成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為**「專業講師」**，將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 *收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」，直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資與福利：你的汗水，值得高回報】 具競爭力月薪： 起薪 40,000~55,000元（依能力敘薪，只要你肯拚，我們絕不虧待）。 快速調薪： 表現優異、態度積極者，3個月內即有調薪機會。 利潤共享： 公司獲利 30％~50％ 提撥為年度分紅。 完整福利： 三節獎金、年終獎金（1個月）、勞健保、意外險、租屋/交通補貼（外縣市人才首選）。 【工作內容】 第一線執行： 配合團隊調派，執行高階案場清潔工程（含重物搬運、機具操作）。 團隊協作： 主動支援同事，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 專業養成： 學習國際級的清潔標準與設備操作，為未來轉任管理職做準備。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出，歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！
伙食津貼意外險員工團保員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪35000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，這就是你的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 3. 收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資待遇：你的汗水，值得高回報】 我們敢給，只怕你不來拿。 具競爭力月薪： 起薪 35,000–55,000 元（依能力敘薪）。 快速調薪機制： 表現優異、態度積極者，3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰： 1 年至 1 年半內，薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅： 公司獲利依照職務比例分配（約 30％–50％），你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜，而是專業養成。 師傅手把手帶領： 團隊共同施作，無經驗也能快速上手。 工作內容紮實： 配合調派執行高階案場清潔（含重物搬運、機具操作）、協助專案任務。 團隊絕對互助： 主動支援同事、人員代班，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長： 學習清潔專業技能與講師技巧，甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度：我們照顧你的生活】 外縣市人才首選： 提供公司宿舍或租屋補貼，面試成功更補貼車資。 安心保障： 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金、員工工作意外團險。 完整配備： 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備（外勤使用）。 獎金與活動： 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休（依照紅字天數休假，兼顧工作與休息）。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！
伙食津貼意外險員工團保員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 （一）辦公會議區清潔維護 （二）資源回收整理及垃圾處理 （三）茶水間清潔維護 （四）廁所清潔與耗材補充 （五）執行其它清潔相關交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：07:00~16:00 三、休假：見紅休 四、薪水：30,000-32,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
伙食津貼意外險員工團保員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪38000~40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 （一）辦公室日常清潔維護 （二）玻璃擦拭清潔 （三）洗手間清潔 （四）地板清潔 （五）執行其它主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：08:00-17:00，午休1小時 三、休假：周休2日，見紅就休 四、薪水：38000元/月起 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 （七）廠區供午餐 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
伙食津貼意外險員工團保員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 吧台餐飲與休閒服務 飲品與輕食調製：負責社區交誼廳或吧台區的咖啡、茶飲及簡單輕食製作。 公設管理與維護：負責吧台區、交誼廳及視聽室等公設器材的點餐、收銀及環境整潔維護。 設備與備品管理：每日進行吧台設備清潔（如咖啡機、冰箱），並定期盤點與訂購食材備品。 2. 住戶接待與生活服務 賓客接待：負責引導住戶及訪客、確認訪客身分，並提供親切的迎賓服務。 代辦事項服務：協助住戶處理各類代收、代送服務，甚至包括特定餐點的外送到府服務。 客訴處理：第一線受理住戶對公設使用的意見或修繕反映。 3. 行政文書與管委會支援 行政庶務：包含行政文書處理、包裹掛號收發登記及管理費收納作業。 會議籌辦：協助管理委員會籌辦會議、整理會議資料與記錄重點摘要。 社區活動策劃：協助執行節慶活動或社區專案。 4. 社區公關與形象維護 住戶關係經營：需高度熟悉社區住戶的習慣與偏好，提供個性化的暖心服務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 月薪32000~32000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🏢 成為社區幸福的推動者！ 你是否擁有優秀的組織能力與人際溝通技巧？ 在這裡，你將是鳥松區精緻社區的核心力量， 讓每個住戶都感受到貼心與安心的服務！ 📋 你將會： 1. 協助社區事務的執行，讓每件事井然有序 2. 負責會議通知，追蹤事項 3. 管理住戶資料與文件檔案，維持精準與保密 4. 協調住戶間的問題，並提供優質接待與電話服務 5. 支援財務相關事務 6. 善用辦公軟件處理業務 🌟 用你的細心與組織能力， 幫助建立和諧、安全的生活社區！ 準備好讓鳥松區的住戶每天都能充滿安心與微笑了嗎？
年終獎金三節獎金禮品意外險書報室 - 月薪45000~47000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專業提供廣告公司禮賓人員相關服務的公司，致力於為客戶提供安全、舒適的環境管理及高品質的禮賓服務，主要服務對象包括建設公司及廣告公司。 工作內容： 1. 接待中心訪客與來賓引導，確保流程順暢並提升服務體驗。 2. 巡視接待中心及周邊環境，維護場域的清潔和安全。 3. 監看監視設備並記錄異常發現。 4. 確保門窗及出入口安全，必要時協助業主進行應急處理。 無論您有沒有經驗，公司會有好的教育訓練，也期待您的加入，讓我們攜手共同為賞屋貴賓提供接待服務與實體安全保障，立即投遞履歷吧！
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 23天前更新展開
1. 進行大樓巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包括門窗安全檢查與通路巡查。 2. 監看監視器畫面，監控出入人員並記錄可疑活動，確保大樓的安全管理。 3. 處理住戶或來訪者的需求和問題，維持良好的客戶服務互動。 4. 管理訪客登記和出入管控，確保進出人員符合指導原則。 5. 定期檢查緊急設備（例如消防器材），熟悉緊急狀況應對及安全程序。 6. 協助監督大樓的日常維護工作，包括清潔和設備保養協調事宜。 7. 具備基本電腦操作能力，負責相關安全報告紀錄和提交。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，成為提供專業服務的一份力量！立即投遞履歷吧！
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