- 月薪41000~61000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 協助工務經理管理和監督建築工地的水電工程項目。 • 協助制定和監控工程預算，進行成本控制。 • 協助分配工作任務並監控進度。 • 協助與客戶、設計師和承包商溝通，確保項目要求和規範得到滿足。 • 協助進行工程質量檢查，確保施工符合標準和安全規範。 • 學習和掌握項目管理技能，為晉升至工務經理做準備。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
本公司為國產複聯式可程式控制器(PLC)廠家，主要應用市場為淨水廠、污水廠、公路隧道監控及工廠自動化。工作內容是接觸相關業主、顧問公司及系統整合廠商，推廣公司產品，並協助經銷商擴展市場。
- 月薪45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者尤佳 8.需自備汽車 ◎制度、福利 1.原則上保障年薪13個月(依個人表現予以調整)， 2.年度調薪(每年3月，視個人表現、績效) 3.每月督勤油資津貼、高速公路過路費補助 4.每月行動電話費補助 5.案場續約獎勵 6.享職工福利委員會(包含生日、端午、中秋等禮金或禮品) 7.年度員工旅遊 8.尾牙或春酒聚餐 9.免費提供團保
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.協助主管處理工作上交辦的事務. 2.排班.案場突發事件協助.處理. 3.案場人員相關的教育訓練，稽查.考核.
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 ––吊升荷重在三噸以上之移動式起重機操作人員訓練結業證書證照者佳–– 須具備職業駕照: 職業大貨車，職業聯結車
全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險員工團保 - 月薪60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 ––吊升荷重在三噸以上之移動式起重機操作人員訓練結業證書證照者佳–– 須具備職業駕照: 職業大貨車，職業聯結車
全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位在臺北市內湖區，基地面積為12,724.60m²(3,849.19坪)，主要分成A、B、C區，A區為主體建築，B、C區規劃成停車場區域，為地上4樓地下1樓的鋼筋混凝土結構。 因應106年零撲殺政策之推行，故有此建案的產生，預期效益可以收容約至少1200隻犬、貓以及動保處辦公空間，創造一個友善環境。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助 - 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
現場機電施工(無工作經驗亦可） 職業安全衛生管理乙級技術士(有則優先錄取)
員工團保員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位在臺北市內湖區，基地面積為12,724.60m²(3,849.19坪)，主要分成A、B、C區，A區為主體建築，B、C區規劃成停車場區域，為地上4樓地下1樓的鋼筋混凝土結構。 因應106年零撲殺政策之推行，故有此建案的產生，預期效益可以收容約至少1200隻犬、貓以及動保處辦公空間，創造一個友善環境。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助 - 月薪42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.倉庫進貨、卸貨、搬貨 2.優化倉儲環境，動線規劃 3.商品品質異常之處理 4.訂單出貨(包裝、撿貨) 5.倉庫環境清潔管理 6.其他主管交辦事項 7.事假需提前告知、病假需當日上班前告知 8.會開車更佳 9.內場7成 外場3成 【需具備的態度及能力】 1.手腳俐落、勤勞、體能者佳 2.具備良好的情緒管理，溝通能力 3.抗壓性強，反應速度快 4.有責任心、肯學習，需要細心 5.會講台語者尤佳 需要認識水電材料產品(會教)、持有一般手排駕照 無經驗可，全勤2000，三節奬金， (見紅休)
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.倉庫進貨、卸貨、搬貨 2.優化倉儲環境，動線規劃 3.商品品質異常之處理 4.訂單出貨(包裝、撿貨) 5.倉庫環境清潔管理 6.其他主管交辦事項 7.事假需提前告知、病假需當日上班前告知 8.會開車更佳 9.內場7成 外場3成 【需具備的態度及能力】 1.手腳俐落、勤勞、體能者佳 2.具備良好的情緒管理，溝通能力 3.抗壓性強，反應速度快 4.有責任心、肯學習，需要細心 5.會講台語者尤佳 需要認識水電材料產品(會教)、持有一般手排駕照 無經驗可，全勤2000，三節奬金， (見紅休)
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪47000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務特色】 優厚加給： 考量夜間作業辛勞，月薪設定為 47,000 元起。 路況順暢： 夜間行車避開尖峰交通，路線固定且環境相對單純。 【工作內容】 駕駛 5T 小貨車，於夜間時段執行新竹園區區間之產品運送。 依據大廠排程準時抵達，使用升降尾門與台車協助貨品裝卸。 執行每日出車前之安全檢查與巡邏，維護車輛作業性能。 3 人輪班制（做四休二），確保作業流程標準化且人員體力充沛。 【工作時間與地點】 工作時間： 19:00 - 07:00（固定夜班）。 休假制度： 採「做四休二」排休制，擁有完整的白天休息與處理私人事務時間。 車輛地點： 停車場鄰近大溪交流道，交通往返便利。 【薪資與福利】 薪資待遇： 月薪 47,000 元起（含夜班津貼），加班費依勞基法核實計算。 績效獎勵： 設有完善考績制度，每半年依表現核發績效獎金（15,000 元）。 年終福利： 提供年終獎金及知名連鎖餐廳禮券，共享節慶喜悅。 人才推薦： 設有內部員工推薦獎金（5,000 元/人）。 全面保障： 依法投保勞健保、提撥勞退，並額外加保團體保險，保障出車安全。
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 22天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5354&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We invite you to become an integral part of our forward-thinking team, where you will be at the vanguard of nanosheet transistor device design for our prestigious A14 technology initiative. This role offers a unique opportunity to work on the frontier of semiconductor innovation, collaborating with industry leaders and contributing to technologies that define the next generation of electronics. Responsibilities: 1. Pioneering Nanotechnology Development: (1) Seamless Integration: Integrate devices across various process modules, including the creation of test keys, execution of tape-outs, meticulous device analysis, advanced simulations, and fortification of model integrity. (2) Innovative Design: Craft precision test key designs to facilitate accurate electrical modeling and comprehensive device characterization. (3) Advanced Characterization: Define the parameters of technological progress by characterizing state-of-the-art devices, establishing SPICE modeling targets, and conducting occasional bench measurements. (4) Experimentation: Design experiments to meet device KPIs for performance and periodically serve as the on-duty engineer to coordinate device process management. 2. Diagnostic Analysis: Critical Data Assessment: Apply your analytical expertise to dissect transistor electrical and physical data, pinpointing issues and identifying responsible parties for targeted resolution. 3. Collaborative Problem-Solving: Interdisciplinary Teamwork: Join forces with a spectrum of specialized teams to scrutinize and appraise new processes, driving the resolution of complex challenges through collective insight and expertise. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 22天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5353&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Aspire to be a part of a visionary team that develops world-class, cutting-edge technology for the A14 platform? This is a call to those who wish to delve into the realm of interconnect and chip/package (2D/3D) co-optimization, where your work will be integral to our success. Responsibilities: 1. Championing Technological Excellence: (1) Optimization Wizardry: Ensure the A14 program excels by harmonizing process requirements across performance, yield, reliability, and manufacturability through strategic process integration and baseline maintenance. (2) Design & Validation Expertise: Lead the tape-out process and rigorously test key designs to validate design rules, refine electrical modeling, and elevate yield outcomes. (3) Benchmarks & Characterization: Analyze and characterize the electrical performance relative to the process, establish SPICE modeling benchmarks, and perform selective bench measurements to guarantee precision and quality. 2. Collaborative Innovation: (1) Analytical Problem-Solving: Bring your innovative mindset to team efforts, using data analysis to uncover process issues and co-developing new processes as solutions alongside talented peers. (2) Process Evolution: Play a pivotal role in evolving processes from advanced integration baselines to full-scale volume production, ensuring a smooth transition and exemplary results. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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