面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 5天前更新
1. 新進人員薪資核敘與任用相關作業。
2. 薪資福利相關例行工作(如:薪資獎金、勞健保、各項報表)
3. 執行年度所得申報、補充保費申報及其他薪資相關申報。
4. 員工各類保險加退作業(包含:勞健保加保退保、補充保費、投保薪調等)
5. 獎酬、薪資結構分析/設計/管理/執行
6. 提供季/年或各項統計調查之薪酬相關數據
7. 人力費用成本相關管理數據統計分析
8. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範
9. 其他相關人力資源管理行政作業及主管交辦事項
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