- 月薪50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.電療室／運動指導／臨床衛教／社區衛教 2.門診個案（神經／骨科） 3.呼吸照護病房個案、PAC病房個案（神經／骨科） 4.長照個案 5.主管交辦事項 白班起薪5萬元以上 *加班費、年終獎金、績效考核獎金另計 工作時段： 星期一 - 星期五 0800 - 1200／1330 - 1730（中午彈性輪班） 星期六 0800 - 1200（彈性輪班）
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪47000~48000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責社區安保事宜，巡視社區公共區域確保安全 2.協調住戶和管理委員會需求，妥善處理住戶反映問題 3.統籌管理清潔團隊作業，確保社區公共環境整潔 4.檢查並維護社區設備，安排修繕計畫及聯繫廠商 5.籌備及主持社區住戶會議，準備會議報告及記錄 6.管理社區年度財務預算，審核及編製相關財務報表 7.處理社區突發事件，執行必要災害或安防應變措施
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪44500~46500元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全。 2.監控監視器畫面，識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器，調查並處理原因。 4.提供留駐服務，保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理，維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力，處理大樓/租戶投訴。 7.提供基本急救知識，處理緊急和危險情況。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪43000~52000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.此薪資為白班薪資，具護理師執照。 2.加班費另計、夜班津貼(小夜班500元/日；大夜班650元/日)另計。 3.享員工團險福利 4.享年終獎金、年節獎金、績效獎金。 5.專科護士43,000元(白班)起。 6.大學護理師44,800元(白班)起。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、具有Web程式開發經驗。 2、會使用Javascript、CSS、HTML5 3、有相關前端framework經驗 ex：vue.js、flutter 4、熟悉RWD、排版、網頁架構
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.制定並執行物料需求計劃，確保物料供應滿足生產需求。 2.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和跟踪，確保物料按時到貨。 3.管理和優化庫存，控制庫存成本，確保庫存的合理性和準確性。 4.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行。 5.定期進行物料盤點，分析庫存數據，提出改進建議。 6.維護和管理供應商關係，確保供應商的穩定性和合作質量。 7.編寫和維護相關的物料管理文件和報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 575天前更新展開
職責要求 1. 財務分析 •財務數據收集與分析：協調公司日常運營數據的收集和整理，分析收入、成本和現金流狀況，為經營決策提供科學依據。 •財務績效監控：監控公司財務目標的實現情況，分析業績差距，提供改進建議，確保經營計劃的有效執行。 •財務預測與報告：制定公司財務預測模型，分析經營環境的變動對財務表現的影響，定期撰寫分析報告並向管理層匯報。 •資本運用與效益分析：負責評估資本運用的效率，分析項目及資產的回報率，為經營決策提供支持。 2. 經營管理 •策略規劃與執行：協助高層制定經營策略及年度工作計劃，監控各項策略的執行情況，確保資源配置符合公司目標。 •績效評估與提升：定期評估公司的運營績效，針對核心業務指標進行監測，提出有效的優化方案，提升整體經營效率。 •內部流程優化：參與梳理及優化公司運營流程，提升內部協作效率，確保流程合規且具備高效性。 •跨部門協調：與各業務部門緊密合作，協調資源分配與支持，推動跨部門專案的執行，促進經營目標的一致性。 3. 投資管理 •投資策略支持：根據公司長期目標協助制定和完善投資策略，分析並評估新投資機會，以實現資產的最佳增值。 •投資組合管理：參與公司投資組合的分析和管理，協助監控投資項目的表現，評估其風險及收益。 •市場研究與趨勢分析：進行行業及市場的研究，分析宏觀經濟及行業趨勢，為投資決策提供科學依據。 •風險控制與管理：建立並完善投資風險控制機制，定期進行風險評估，確保投資活動符合公司風險管理政策。 任職資格 •學歷要求：財務、經濟、商業管理或相關專業本科及以上學歷。 •工作年資：具備5年以上財務分析、經營管理或投資管理相關經驗。 •專業技能：具有良好的財務分析、數據管理及報告撰寫能力，熟悉公司運營和投資管理相關知識。 •管理能力：具備卓越的組織及協調能力，能有效推動經營計劃的執行，具備優化流程的能力。 •專業認證：CPA、CMA、CIA 或其他管理及財務相關認證者優先考慮。 •溝通能力：優秀的溝通技巧，能夠與各層級員工進行高效溝通，促進跨部門協作。 •其他要求：具備高抗壓能力及責任心，能適應快速變動的市場環境並提供解決方案。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責NB產品機構設計,結構評估,品質管理 2. NB設計開發問題解決方案與風險管理 3.協助模具開發,試模,檢討,修改模具 4.運用人因工程,材料選用,繪製圖面 5.機構設計平台化及標準化的執行與維護
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行NB特案機種的系統熱傳與噪音工程設計 2.建構TPE & VN團隊與人員培訓 3.建構TPE & VN熱傳與噪音設計實驗室
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
NB專案產品開發工作： 1.機構零件及模具開發可行性評估、開發時間表擬定及進度管控追蹤 2.2D圖檔發行 3. DFX可行性評估檢討 4. Prototype樣品試作、裝配及機構零件問題分析及解決 5. ECN方案驗證及發行及工管系統維護 6. 模具量產維護及異常處理
- 月薪52000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.x86 platform technology study & planning (specification/documents) 2.UEFI firmware development for projects 3.UEFI firmware debug and analysis root cause 4.UEFI code maintenance
- 月薪46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.儲備幹部需配合公司調度
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責機器人之強化式學習/模仿學習等技術開發 2. 熟悉於模擬器中進行機器人學習/驗證與測試。 3. 負責模擬器之建模與調整，導入模擬器進行控制整合與參數調整。 4. 依據專案需求與團隊/客戶及供應商進行設計與開發討論。 5. 開發機器人整合相關需求。 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=BuUc_1zTrrg&t=1s https://www.youtube.com/watch?v=XwTZacLUkdY&t=2s
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 -
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