- 月薪31000~33000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 機台用料備料、撿料 (依明細表備料) 2. 生產單位領料對點作業 (交付生產單位) 3. 能搬重物 (有時有較重物品要搬) 4. 理貨並上架 5. 使用 ERP 開立進貨單、領料單，並維護 ERP 庫存 6. 定期使用盤點單 7.堆高機證照(有無都可) 8. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】＜徵 : 安裝、維修_工程師＞ ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM9:00~PM6:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎＜有＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎＜無＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 40,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
產檢假激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34280元 新北市三芝區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、教育部深耕計畫相關業務 (1)辦理教職員專業學習成長社群及學生自主學習成長社群申請及核銷。 (2)辦理教學成效檢核活動申請及核銷。 (3)辦理教師創新教學與課程改革核銷。 (4)辦理校內教師教學研究計畫申請及核銷。 (5)辦理精進教學獎補助經費核銷業務。 (6)兼任教學助理聘任及薪資核銷 2、各項研習活動辦理。 3、其他臨時交辦事項。
- 月薪35000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 : 1. 電話接聽、售後服務電訪、安排外勤人員行程。 2. 客服相關ERP作業系統操作。 3. 其他一般行政文書事務。 4. 主管交辦事項。 客服人員條件 ：(ㄧ) 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 薪 資 ： ●入職起薪 $35,000 (有勞健保、勞退) 之後逐步或依能力調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 ● 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 ** 台語 ~ 一般的普通對話 ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) ** 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表，我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com/
產檢假激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助對日本訂進貨事宜 2. 報表維護及更新 3. 社內翻譯等事務 4. 主管交辦事項 在這份工作中，您將會接觸到公司的各個部門，瞭解公司運營的全貌。若您具備肯學習，積極進取的個性，歡迎加入我們的團隊！
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 3天前更新展開
負責管理台中分公司業務團隊，推動銷售成長、發展區域市場策略、維繫客戶關係，並達成公司營收與市占目標。此職位需具備高度市場敏銳度、業務團隊管理能力與跨部門溝通協調技巧。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 宜蘭縣冬山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助客戶端設備定期保養 2.提供客戶有關設備使用及教學 3.回應並處理客訴問題 4.出勤至客戶處安裝設備 5.配合主管安排事項
員工生日禮金年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.隨同貨車司機配送並協助分貨、理貨與下貨 。 2.協助引導司機安全駕駛及停靠，確保運送過程安全。 3.主管交辦事項 【其他條件】: 1,具團隊合作精神者尤佳。 2.無信用不良紀錄者。 3.具備責任心、人品佳、出缺勤正常。 4.可年後上班。 Ps.面試時請帶駕照前往應徵。其餘福利制度面議。 ★☆意者請電洽 ☎ 唐小姐0913-990867 ☆★
- 月薪45566~51566元 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容： 拾伊會所是以「會所模式」為基礎，職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動，學習各種生活經驗，進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感，促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程，其職員（督導）工作內容如下: 1.精障社群培力與經營：促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：與會員一起發展各組別部門的運作，支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務： 針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標：支持與協同會員訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源：視會員的個別需要，協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導：職員與會員共同進行社區宣導活動，倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動：依據會員的需求與期待，職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.提供職員專業教育支持，定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 9.審閱職員之服務紀錄等資料，並給予適當的指導及建議。 10.召集團隊(含會員)研擬團體及外展活動的策劃並引導、分配工作。 11.負責與市府業務承辦人或相關部門之溝通與協調。 12.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質： 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同發展行動。 2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中，以關係為核心，既抱持理想並探索實現的方法，同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員，協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述，歡迎有志一同的你，一起加入拾伊會所的團隊。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 -
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