- 月薪39500元 彰化縣二林鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金產檢假員工撫恤 - 月薪40000~40000元 花蓮縣玉里鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1.夜間照服員管理 2.公司指定業務(需會使用電腦文書作業) 3.假日輪值出勤 4.公司組長交辦事項 5.公司交辦事項
三節獎金加班費勞保健保 - 月薪36000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 14天前更新展開
主要工作內容： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 6. 其它：生活相關資源連結、指導家事操作方法 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 *****歡迎符合＂缺工就業獎助方案＂應徵*****
勞保健保 - 月薪40000~55000元 台北市萬華區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一： 1.具1年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願；又剛好具有耐心、愛心、同理心及良好溝通協調能力也喜歡團隊合作，竭誠歡迎您加入。~ (楠梓區儲備幹部職缺；無長照經驗可) 1.日照中心業務開拓、推廣，機構院務管理。 2.行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。 3.申請政府核銷經費與計劃書撰寫。 4.辦理規劃日照中心各類活動(個別化及團體活動)、社區相關活動。 5.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求。 6.社區資源連結。 7.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 8.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 9.指導、支援照服員工作事項。 10.協助主管處理例行事務。 11.其他主管交辦事項。 12.具備良好溝通協調能力、邏輯思考及有效能執行力，富有責任心者佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪210元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
照顧服務／指導員 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪33000~35000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
樂齡健智學堂 工作內容 一、工作內容 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業支援 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 配合防疫環境清消 6. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、失智據點服務項目之據點服務人員，需符合下列資格之一： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書，或照顧服務員職類技術士證。 (4) 本部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員：須具帶領照護方案 3 期以上經驗。 2. 據點服務人員需於到職 6 個月內完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程(以下稱失智症相關訓練)。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 可上班日:隨時 上班地點:新營
年終獎金三節獎金意外險國內旅遊國外旅遊 - 時薪220~220元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
年終獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 10天前更新展開
✔ 拆帳制（B碼／G碼／AA碼）皆為 6/4 拆帳 ✔ AA碼公開透明 ✔ 自辦長照積分課程(每年20長照積分免煩惱) ✔ 依實領薪資投保勞健保（含勞退6％） ✔ 缺工獎勵申請（最高新臺幣108,000元） ✔ 團體意外險 ✔ 照顧責任險 ✔ 開案獎金 ✔ 績優獎金 ✔ 衛耗材依需求供給 ✔ 體檢補助 ✔ 尾牙聚餐 屏東區（屏東、麟洛、長治、萬丹） 排班考量夥伴路線安排，避免長距離奔波 🏠 服務內容 由照顧服務員至案家提供服務，內容包含： ▪ 基本身體清潔 ▪ 日常生活照顧 ▪ 測量生命徵象 ▪ 餵食與餐食照顧 ▪ 協助沐浴、洗頭 ▪ 陪同外出或就醫 🤝 我們的團隊 行政團隊專業、親切、友善 有問題快速回應、即時協助 是第一線居服夥伴最強的後盾 💪 如果您想在穩定制度下發揮專業 歡迎加入我們，一起把照顧做到最好 🌿 一起加入專業、有溫度的長照團隊！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬175元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪35000~44000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※年所得最高可達55萬以上 ※薪資+獎金保障3萬5千起 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 -
