- 月薪45000~60000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 正職按勞基法周休2日排休，年資滿一年享特休。 新店湯泉門市在新店湯泉櫻花社區外一樓店面 陽光運動公園過陽光橋下來紅綠燈路口 近14張捷運站約800公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：依店內業務辦法公告。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【一起照亮北台灣！】 我們準備好具制度化的福利， 包括週休二日、車輛任意險、優於物流業的獎金； 不需開夜車，只需要您安全。 如果您喜愛開車、且重視道路安全，在每日工作中，將乘載舞光產品至各地方； 有你所達之處，就是光芒！ 【工作內容】 1.負責貨物整理、理貨、包裝作業。 2.按公司固定路線安全運送燈具，確保產品安全到達。 3.負責商品交期、送貨，確保客戶準時收到商品。 4.駕駛3.5噸手排貨車，協助貨品上下車，確保完好送達客戶手中。 5.保養、維護貨車，確保運作最佳狀態。 ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情，整合科技創新，與夥伴共榮發展，提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案，讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化，對照明產業充滿熱情且渴望挑戰自己，歡迎加入我們的團隊！ ▲《舞光─就是這個光》官網http://www.dancelight.com.tw
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪50000~60000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛附梅花夾大貨車或其他重型大車，將貨品運送至目的地。 2.操作梅花夾裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。
勞保健保陪產檢及陪產假特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責 家電配送 需開小貨車 薪40000以上+案件數抽成獎金 福利: 全勤獎金，三節獎金或禮品，年終獎金激勵獎金，績效獎金，勞，健保，團險 學歷不拘 有意願請來電 0920468008 呂小姐洽詢
三節獎金激勵獎金全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪50000~65000元 台北市文山區 2年工作經驗 5天前更新展開
上弘電器行是一家專業提供冷氣空調安裝、維修及保養服務的公司，致力於服務住宅、商業及工業用戶，為客戶提供高效能、可靠的空調解決方案。我們秉持專業精神與服務熱忱，守護每位客戶的舒適與便利。 工作內容： 1. 負責冷氣設備的安裝，包括分離式冷氣及中央空調系統。 2. 執行冷氣設備的診斷與維修，排除機械及電路上的故障問題。 3. 定期進行冷氣設備的維護及保養作業，確保系統穩定運行。 4. 依據設計圖或規範，規劃和安裝冷氣水管及通風系統。 5. 測試冷氣系統的運行狀況，進行調試和修正，保證工作效率及性能。 6. 處理冷媒的充填、回收及再使用，並確保符合相關規範。 7. 協助應對突發的系統故障，提供緊急維修服務。 8. 遵守所有安全規範與操作程序，確保工作的安全性。 想要穩定的工作？不怕冬天無薪假？在這裡，您的專業技能將被珍視，我們致力於建構一個溫暖、互助的工作環境，將員工視為家人。如果您擁有冷氣安裝、維修或保養的經驗，並具備良好的溝通能力，歡迎投遞履歷或直接與錢小姐（0926221916）/李先生（0932230881）聯繫面試，期待您的加入！
三節獎金禮品年終獎金伙食津貼勞保 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
提供:員工宿舍（外地人才行） 底薪40000元 固定加班費5000-5200元 櫃台津貼2000元 全勤1000元 （逾時加班費228元起） 月休8天 公休星期日 末週（週休二日） 其餘假-自行排假 滿一年特休7天、半年3天 三節禮金 、供2餐 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，倒酒~送酒 5.協助結帳、收銀之工作
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照顧病患、提供護理臨床相關工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.主管臨時交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市林口區 3年工作經驗 3天前更新展開
【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用，規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨
免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 大型油壓設備機構設計、客製專案開發與執行 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 設計異常之圖面更正與檢討改進、修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 協助機器製造、與工程組立人員、相關部門做溝通協調等相關工作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場，安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.負責任，能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、非重度搬運。 7.安裝才績計薪，有保障43000以上收入，有訓練及升遷制度。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~90000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場，安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦，負責任，能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.公司訂有良好的職級制度跟升遷制度。會依你的專業能力進步持續的調高你的待遇 8.休假制度完全依照政府法令規定。 9.另有完善的安裝獎金制度。依你的工作量有超出基本才數安裝獎金，歡迎長期夥伴，待遇50000元以上，面試洽詢。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪43000~53000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~52000元 台南市中西區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉工程師、資深工程師(組長)各項職務。 2.教導、派遣、帶領工程師、資深工程師(組長)執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行，並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調，保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表，定期執行設備保養、檢查(修)複查。 6.掌控備品數量、備品請購，提供同仁欠缺之零星材料。 7.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 8.確認欠料及待修事項，呈報主管備料請購及發包維修。 9.部門內所屬空間，各設備機房等，物品歸放整齊管理。 10.具備副理代理人職務。 11.其他上級交辦事項。
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