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工作經歷 高→低
摘要
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工地主任(台南/高雄)
穎昌工程企業有限公司
建築工程
月薪55000~65000元
台南市
1年工作經驗
1天前更新
綜理工地事務 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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總經理秘書
聖志企業有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中山區
1年工作經驗
今天剛更新
1.總經理行程規劃、交辦事項執行與追蹤。 2.行政事務溝通、聯繫、整合、規劃。 3.跨部門之內部協調、聯繫工作。 4.工程專案之執行、管理、協助。 (單價分析、施工計劃、請款作業、寫發文) 5.訪客接待、電話接聽、處理。
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應徵
工地監工(台北/新北)
全宏泰建設股份有限公司
土木工程
月薪40000~50000元
台北市
工作經歷不拘
4天前更新
*具有住宅大樓興建、工程經驗。 *具有電線分配工程經驗。 *具有協調通能力、核算數量。 *工作範圍為雙北/桃園,接受者歡迎投遞履歷。
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
設計人員
和嵩金屬建材有限公司
土木工程
月薪40000~80000元
台中市沙鹿區
工作經歷不拘
5天前更新
1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習,工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格,可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上,平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元,主管年所得平均150萬以上。
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繪圖人員
和嵩金屬建材有限公司
土木工程
月薪40000~80000元
台中市沙鹿區
工作經歷不拘
5天前更新
1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習,工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格,可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上,平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元,主管年所得平均150萬以上。
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行政人員★工作單純★
里運營造有限公司
土木工程
月薪33000元
台北市松山區
工作經歷不拘
7天前更新
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.書信撰寫 ☆近捷運松山機場站,交通方便 ☆單純行政工作
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工程助理人員
稻田營造有限公司
土木工程
月薪28590~50000元
台北市信義區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.工務工程相關工作 2.經驗不拘,有土木工程經驗者尤佳
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現場工程師
稻田營造有限公司
土木工程
月薪30000~60000元
台北市信義區
1年工作經驗
今天剛更新
1.現場監工人員 2.經驗不拘,有土木工程相關經驗者尤佳
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粗工
稻田營造有限公司
土木工程
日薪1520~2500元
台北市信義區
工作經歷不拘
今天剛更新
現場施工人員(模板.鋼筋.粉光.鐵工.駕駛.打石.小工)
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應徵
總公司-工程繪圖人員
實毅營造股份有限公司
土木工程
月薪28590~40000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
3天前更新
工程估價、計算相關工作 工程繪圖相關工作
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應徵
行政人員
欣隆營造有限公司
土木工程
月薪28590元
台中市北屯區
工作經歷不拘
2天前更新
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助處理主管所交辦的事項 3.定期記錄並核對公司憑證與廠商帳單 4.聯繫銀行、機關及廠商 5.辦理機關投開標事宜 6.書信撰寫
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年節獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
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工地監工(台南/高雄)
穎昌工程企業有限公司
建築工程
月薪30000~50000元
台南市
工作經歷不拘
1天前更新
1.材料查驗及相關送審資料準備 2.控管材料及工程依契約標準和流程執行 3.會同業主及監造單位取樣查驗 4.不合格報告之追蹤、處理 5.其他品管相關之文書作業及建檔
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工程師(工地管理)
聖志企業有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中山區
無工作經驗
2天前更新
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
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工務部工程師(桃竹苗區)
聖志企業有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市楊梅區
2年工作經驗
2天前更新
1.工地現場會勘、圖面及估價單/工程合約/規範閱讀、確認施作範圍及工項,掌握工作時程,與業主(營造廠等)、下包商協調施做介面問題及進度。 2.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 3.施工前丈量確認施作範圍及數量、安排材料出貨事宜、現場簽認與查驗、照相(施工前/中/後)及後續計價等。 4.工地安全衛生管理。 5.保固內服務(缺失改善)、責任界面釐清。
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