- 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.產品上架後，持續做好通路維護 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 李先生 0978-085-521 Line ID:@xis1913L
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.產品上架後，持續做好通路維護 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 李先生 0978-085-521 Line ID:@xis1913L
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 稅務申報、扣繳、營業稅等。 2. 一般會計帳務作業。 3. 銀行財務作業。 4. 熟悉excel，具ERP軟體操作經驗。 5. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪54000~58000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【金山客家小館創始店｜夥伴招募中】 小公司有溫度、有制度，重視每一位願意努力的你 ⸻ 【工作地點】 台北市松山區南京東路五段250巷2弄5號 （近捷運南京三民站3號出口，步行3分鐘） ⸻ 【我們的工作特色】 1.新進同事都有同職位的同事帶，不用自己摸索 2.團隊氣氛好，沒有自己在做事，別人在抽菸滑手機 3.是小型餐廳，但重視內部溝通、同事情緒 4.若制度或流程有問題，可馬上討論、彈性調整 5.團隊互相支援，沒人在推責任、甩鍋 ⸻ 【工作時間】 09:30-20:30（中間空班 2.5小時） ⸻ 【休假制度】 月休 8 天（其中 1 天可排假日） 國定假日出勤：補休或雙倍薪資 特休： ▪ 滿半年 3 天 ▪ 滿一年 7 天 ▪ 滿兩年 14 天（可排假日） ⸻ 【加班與保障】 加班費依法給付 勞保、健保、勞退皆完整 ⸻ 【獎金與補助】 *出勤日另有餐費補貼150元* 年終獎金｜三節獎金｜全勤獎金 生日禮金｜過年禮品或紅包 員工制服｜尾牙聚餐 員工用餐優惠｜婚喪喜慶津貼 ⸻ 我們不是連鎖大店，但我們用心經營一個可以長久做事、彼此照顧的好地方。 只要你肯做、肯學，我們就願意挺你。歡迎加入我們的團隊！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪58000元 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
定期契約至1150618乙名 1. 協助本部各級醫師住院及手術相關事項 2. 協助本部各級醫師整理病患之相關資料 3. 協助本部各級醫師對病患之檢查進行 4. 陪同本部各級醫師查房，隨時密切觀察住院病患情況 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
- 月薪42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
就業補貼專案：報名截止日期2025/8/31止 名額限定：5人 面試方式：意者請先電洽0972-597-401或0905-191-083王專員 補助方式：每月租屋津貼、每月返鄉津貼、搬家補助、駐北區津貼 工作地區：台北市區【南港區、士林區】 工作內容： 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.2萬以上【補助津貼另計】 √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000~47000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000~47000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助執行特助室主管指定事項，確保工作進度及品質。 2. 需有英文基本口語能力 3. 處理與特助室相關的行政事務，進行跨部門協調與溝通。 4. 協助專案計劃的執行、進度追蹤與資料整理分析。 5. 規劃與特助室主管的行程，確保時間安排妥當有效率。 6. 定期檢查與處理重要文件，維護機密性與正確性。 7. 需具備補習班相關工作經驗，熟悉教育產業運作流程。 8. 持有駕照者佳，能提供必要的交通行程支援。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 月薪43000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 二、收發包裹 三、受信總機發報處理 四、巡邏社區建築物之安全 五、固定三個社區機動人員 六、公司提供足額投保提撥、三節禮金、績效獎金、依法給予特休
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。
年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 35天前更新展開
跟診,掛號,器械消毒準備,院所清潔 具相關經驗佳 全勤2000，工作獎金另計。 通過試用期後，前三個月保證平均薪資42000元。
全勤獎金國內旅遊國外旅遊尾牙需穿著員工制服 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 汽車銷售人員 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜 李先生 0978-085-521 Line ID:@xis1913L
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪60000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.產品上架後，持續做好通路維護 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 業界最高抽成50％ 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 李經理 Line ID:@xis1913L(麻煩加line預約)
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 -
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