• 月薪39700~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加賴id:0928474667 詢問瞭解 固定班別 一段班 不輪班 西門店/信義店 /忠孝店 內場廚務人員 月薪:日/中班39700 小夜班月薪45700元另有績效獎金最多7000/月 一天工作8小時,月休8-10天,提供工作制服 (Polo衫) 勞.健.團保.6%.勞退.特休.年終獎金.生日禮金.聚餐.尾牙.三節禮金(品)通通有 【工作時段】日班 09:30-20:30 晚班:17:30-02:00 小夜19:30-04:00 【工作內容】1.料理製作出餐。(出菜前負責菜餚擺盤,調整份量) 2.生鮮食材處理。(洗,剝, 切, 削各種食材完成烹飪的前置工作) 3.庫存盤點。 4.工作環境清潔。 5.協助打包外帶餐點。 外場服務人員 月薪:日班:39700 小夜班月薪45700元另有績效獎金最多7000/月 一天工作8小時,月休8天,提供工作制服 勞.健.團保.6%.勞退.特休.年終獎金.生日禮金.聚餐.尾牙.三節禮金(品)通通有 【工作時段】日班 11:00-20:30 晚班:17:30-02:00 小夜19:30-04:00 【工作內容】1.聯繫內外場工作。 2.客人帶位.倒水.點餐.送餐。 3.客人用餐完畢後負責收拾碗盤並清理環境。 4.提升顧客滿意度。
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    員工團保產假勞退提繳金加班費週休二日
  • 時薪186~186元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    可日領、週領 高雄成功漢神店 內場:做餐備料清潔洗碗 外場:收銀服務 09:00-22:00(依各店營運時間排班) 時薪:186元 (另有加班費) 高工時津貼 排休 每月10發薪 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
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    三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金
  • 時薪183元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    可日領、週領 高雄大遠百店 內場:做餐備料清潔洗碗 外場:收銀服務 09:00-22:00(依各店營運時間排班) 時薪:183元 (另有加班費) 高工時津貼 排休 每月10發薪 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
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    三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金
  • 時薪183元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    可日領、週領 新竹巨城店 內場:做餐備料清潔洗碗 外場:收銀服務 09:00-22:00(依各店營運時間排班) 高工時津貼 排休 每月10發薪 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
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    三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金
  • 月薪34000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    全台最大日式咖哩專賣店coco壹番屋強力徵才中 這裡沒有空降主管,只有用心培養員工升遷! 歡迎在餐飲業有經驗或沒有經驗的您來加入 【工作內容】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段】 10:00-20:00/12:00-22:00 中間分段休2小時;實際上班8小時 按紅字天數排休 (休8-10天/月) 【門市地點】 台北市士林區忠誠路二段55號B1(大葉高島屋裡) 【員工福利】 ◆員工餐 ◆獎金制度:三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 ◆員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道:員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家
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  • 月薪34000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    全台最大日式咖哩專賣店coco壹番屋強力徵才中 這裡沒有空降主管,只有用心培養員工升遷! 歡迎在餐飲業有經驗或沒有經驗的您來加入 【工作內容】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【上班時段】 10:00-20:00/12:00-22:00 中間分段休2小時;實際上班8小時 按紅字天數排休 (休8-10天/月) 【門市地點】 高雄市岡山區大遼里捷安路1巷2號3樓 【員工福利】 ◆員工餐 ◆獎金制度:三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 ◆員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道:員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家
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  • 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    全台最大日式咖哩專賣店coco壹番屋強力徵才中 這裡沒有空降主管,只有用心培養員工升遷! 歡迎在餐飲業有經驗或沒有經驗的您來加入 【工作內容】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【上班時段】 10:00-20:00/12:00-22:00 中間分段休2小時;實際上班8小時 按紅字天數排休 (休8-10天/月) 【門市地點】 高雄市左營區博愛二路777號4樓 【員工福利】 ◆員工餐 ◆獎金制度:三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 ◆員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道:員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家
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  • 月薪34000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    全台最大日式咖哩專賣店coco壹番屋強力徵才中 這裡沒有空降主管,只有用心培養員工升遷! 歡迎在餐飲業有經驗或沒有經驗的您來加入 【工作內容】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【上班時段】 10:00-20:00/12:00-22:00 中間分段休2小時;實際上班8小時 按紅字天數排休 (休8-10天/月) 【門市地點】 台南市東區中華東路一段366號B1F 【員工福利】 ◆員工餐 ◆獎金制度:三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 ◆員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道:員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家
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  • 月薪34000~36000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    全台最大日式咖哩專賣店coco壹番屋強力徵才中 這裡沒有空降主管,只有用心培養員工升遷! 歡迎在餐飲業有經驗或沒有經驗的您來加入 【工作內容】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【上班時段】 10:00-20:00/12:00-22:00 中間分段休2小時;實際上班8小時 按紅字天數排休 (休8-10天/月) 【門市地點】 新竹市東區中央路229號五樓 【員工福利】 ◆員工餐 ◆獎金制度:三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 ◆員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道:員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家
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