- 月薪55000元 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 學習成衣製作流程及生產製作過程改善與異常處理。 2. 與台北營銷部或是工廠營銷部對接開發或是生產進度。 3. 與現場生產部門溝通協調。 4. 與訪客或是驗貨QC建立良好互動。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 具外銷服裝打版能力，會操作Gerber打版軟體。 2. 熟悉打版 / 放縮 / 馬克。 3. 細心、配合度高。 4. 台北公司培訓後，外派至海外生產基地駐廠。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。 5. 5年以上成衣經驗。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、完成每月銷貨成本的結算和總帳帳務處理。 2、一般會計帳務處理及財務報表定期編製。 3、審核有關各項費用憑證及帳務處理。 4、主管機關及會計師或其他外部單位所需相關查核資料之提供處理。 5、其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 3年以上成衣面料和副料採購經驗。 2. 面料和副料生產進度了解及追蹤 。 3. 與面料和副料供應商協議價格與交期。 4. 與船務及工廠單位配合聯繫。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、具外銷服裝打版能力，會操作Gerber打版軟體。 2、熟悉打版 / 放縮 / 馬克， 對數字 、尺寸敏銳度高。 3、細心、配合度高。 4、擅於溝通表達，能獨立作業。 5、懂3D打版尤佳。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
台灣富綢提供與職場接軌、學以致用的實習機會，表現優秀之實習生可在畢業前取得正職工作！年資可延續，並培養為儲備幹部。 Ⓞ生產製造單位實習 Ⓞ品管單位實習 Ⓞ開發單位實習 學習現場作業及管理，培養自身晉升幹部之本職學能 實習生條件：升大四的在學學生 或 夜間部學生 實習類型：大四實習一學年(上+下學期) 實習期間：每週可配合公司需求上班4-5天 ※設有免費員工餐廳。 ※提供免費員工宿舍給外地同仁。 ※鄰近富岡火車站，交通方便。 提早進入職場學習，省去畢業後的迷茫求職之路，歡迎加入台灣富綢。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29000~32000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責業務接洽及訂單處理。 2.客戶及工廠聯繫溝通 。 3.庫存報表及追蹤成效。 4.主管交代事項。 5.事務助理工作。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32000~35000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 資訊客服、相關資訊異常排除。 2. 網路、通訊系統與設備維護及管理。 3. 電腦組裝及維修。 4. 資訊機房日常維護、管理。 5.工廠端智慧製造資訊設備維護。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 -
