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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.大學商學/管理/工程相關科系畢業，三年以上工務/工程或總務部門助理相關工作經驗。 2.負責工務/工程相關專案業務、跨部門事務溝通整合及主管交辦事項。 3.負責工作執行進度掌握、狀況追蹤及會議召集協調。 4.諳電腦文書操作及工程圖面識圖，數字觀念佳。 5.主動積極、認真負責、處事細心，能獨立作業，具良好溝通協調能力。
- 月薪33000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練，有機會管理輔導4~10家店 工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31500~32800元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項 **工作視情況需搬運重物**
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪29000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助貨品的輸送與成品包裝 2.協助倉庫物品、物料進出管理 3.運送貨品到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物
勞保健保 - 時薪190~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 1.OK．MART計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪28590~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1負責介紹銷售商品，服務顧客 2負責商品進貨、銷售、庫存管理、商品陳列及促銷商品陳列 3維持賣場清潔 4.POS系統操作、顧客收銀結帳 5.完成公司交辦事項
年終獎金績效獎金良好升遷制度勞保健保 - 月薪28590~33000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1負責介紹銷售商品，服務顧客 2負責商品進貨、銷售、庫存管理、商品陳列及促銷商品陳列 3維持賣場清潔 4.POS系統操作、顧客收銀結帳 5.完成公司交辦事項
年終獎金績效獎金良好升遷制度勞保健保 - 月薪28590~33000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1負責介紹銷售商品，服務顧客 2負責商品進貨、銷售、庫存管理、商品陳列及促銷商品陳列 3維持賣場清潔 4.POS系統操作、顧客收銀結帳 5.完成公司交辦事項
年終獎金績效獎金良好升遷制度勞保健保 - 月薪35000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假 - 月薪32500~32500元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假 - 月薪32500~32500元 新北市永和區 1年工作經驗 21天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33500~33500元 台北市北投區 1年工作經驗 21天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33500~33500元 台北市中山區 1年工作經驗 21天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 -
