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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~100000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪40000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪40000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪40000~90000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪40000~65000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.從事機電工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 2.無塵室、機電、空調系統之監工 3.依規定月休天數，彈性排班制
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪54500~101000元 台中市大甲區 3年工作經驗 4天前更新展開
內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪43000~46500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容： 麵點類餐點（小籠包、包子、餛飩）學習與製作。 廚房環境清潔與整理。 薪資福利： 月薪43,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、海外觀摩補助 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 海外分店展店支援與經驗交流 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），對麵點製作有高度興趣 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪49000~52500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪47000~53000元 新竹市香山區 4年工作經驗 1天前更新展開
老師好，我是但以理幼兒園的周園長，感謝老師對我們但以理幼兒園的職缺有興趣。 這封尋找工作夥伴的文章是我親手寫的，如果有介紹不夠明確的地方還希望多多包涵。畢竟，文字能夠傳達的東西有限，無法傳達我們對人生的態度、對教學的熱情、對學生的關愛、對家長的理解以及學校對老師的支持。 我們從事幼兒教育已超過30年，這些年因為大環境的變化也間接改變了幼教現場，老師們的辛勞與家長的無奈我們深有同感。但就算外面環境如何艱辛也改變不了我們愛小孩的心，我們希望在小孩一生中最寶貴的黃金階段，幫助小孩得到更全面的發展，發覺潛能成就他們看小孩漸漸長大，我覺得這是支持我們老師能夠繼續前進的動力。 多年來我們看著教學教法的演進，從最早的讀寫算與認知情意技能演變至課綱與核心素養的重視，不同教學法各有好處。但我們覺得最重要的其實是老師與家長的溝通，我們相信唯有持續不斷的溝通，才能在相互理解下一起為了小孩的成長努力。 感謝你閱讀到這邊，現在幼教環境真的很辛苦，我也是從教保員開始做起，現場老師們的困擾我能體會，所以我們會盡最大可能協助學校老師，使用科技、技術、行政、人力支援，讓一起工作的老師們在教學、溝通、自我學習、補助申請上更加順利，老師加入但以理不只是一份工作，更多的是獲得自我成長的機會，身為教學組長需具備幼教老師專業也需具備成熟大人態度。如果你也認同我們但以理的理念，歡迎老師加入我們。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 新竹縣芎林鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於塑膠製品製造的創新企業，致力於提供高品質、具創新性的塑膠製品設計與生產解決方案。我們的服務對象涵蓋多元市場，包括電子、半導體及溼式製程機台等行業，目標是以優質設計和頂尖技術為客戶創造價值。 工作內容： 1. 負責機械設計團隊的管理與領導，包含專案的分配與進度監控。 2. 進行濕式製程設備的機械設計、結構規劃及技術分析，確保設計精確與符合客戶需求。 3. 支援新產品開發及現有產品的優化設計，提升產品性能與製程效率。 4. 管理設備生產的機械圖繪製(2D/3D)，並指導團隊正確使用設計軟體如INVENTOR或AutoCAD。 5. 執行設計專案計劃，包括進行跨部門溝通與協調，確保順利達成專案目標。 6. 驗證機械設計原理與規範，包含測試與報告撰寫，維護品質標準。 7. 監控濕式製程設備的設計開發流程，並解決技術問題，提升團隊的問題解決能力。 8. 熟悉塑膠製品的製造業流程，能根據產業需求，量身訂製創新的機械設計方案。 歡迎充滿熱情與專業能力的你加入我們的行列，共同開發前沿的機械設計方案，助力公司塑膠製品製造技術領先市場！立即加入我們的團隊，展現你的專業與創造力，我們期待你的加入！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品 -
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