• 月薪42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司項目:水電材料,消防器具,LED照明批發 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.有自信與良好學習態度 薪資42000元以上 (含基本任何檢定文件或證照補貼)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪50000元 台南市安南區 3年工作經驗 5天前更新
    1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作,進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ,模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.工廠內一般例行事務之管理與檢查 4.需搬重物
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  • 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新
    1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 須具備工作技能: 程式語言能力 (1) SQL (2) C# (ASP.Net) (3) HTML5, CSS, JavaScript , JQuery 程式開發概念 (1) MVC 相關背景 (1) 對程式開發方面有高度熱忱 (2) 有網站建置 或 參與專案經驗者 個人特質 (1) 具備良好溝通能力、解決問題能力 (2) 主動積極負責、團隊配合度高 (3) 希望在程式設計及網頁技術方面不斷精進
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識,各項酒類知識,POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發,達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控,結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍
  • 月薪48000~200000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新
    我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳! 有底薪,高奬金,從試用期即保障九個月內底薪加獎金保障收入48000元以上。 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 工作內容如下: 1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休 7. 試用期三個月。 ※可上我們官網及臉書粉絲專頁先了解產品。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000~55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新
    職缺名稱: 機場接送司機(公司派車 / 全職) 工作內容: • 負責中部地區 ⇄ 桃園 / 松山 / 台中國際機場 旅客接送 • 依公司派單執行接送任務 • 維持車輛整潔與基本安全檢查 工作地點: 台中市(依派單為主) 工作時間: • 全職排班制 • 依航班彈性排班 • 月休依勞基法規定 薪資待遇: • 底薪 + 抽成制,月薪 $40,000 起 • 配合排班、不休假情況下,月收入可達 $50,000 以上 • 多跑多賺,收入透明穩定 福利制度: • ✅ 勞保、健保 • ✅ 公司派車(免自備車) • ✅ 穩定派單、穩定客源 • ✅ 完整教育訓練 • ✅ 長期穩定發展 應徵條件: • 需具備 職業小型車駕照 • 熟悉中部路況佳 • 守時、有責任感、服務態度良好 • 無重大肇事紀錄 其他說明: • 無經驗可培訓
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    員工宿舍有休息寢室春酒激勵獎金員工團保
  • 月薪43700~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.負責將傢俱商品配送至門市、倉庫或客戶住家(區域分為北部/中部/南部)。 2.若前一日出車至北部,隔日享有半天休假(下午13:00上班)。 3.現場協助商品定位與家具組裝,確保交貨完整。 4.未安排出車時,協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 二、福利制度 1.保險類:勞保/健保/勞退提撥金/員工團體保險 2.獎金類:激勵獎金 $3,000/年終獎金/有大貨車駕照另津貼 3.補助類:中午免費供餐/公司產品員工優惠價 4.休閒類:年度尾牙聚餐 三、條件需求 1.具手排駕照,大貨車牌照佳(享有額外津貼)。 2.有傢俱或物流配送經驗者佳。 3.能搬運重物,具吃苦耐勞精神,細心、穩定配合度高。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金
  • 月薪40000~75000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪40000~75000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪40000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪40000~75000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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  • 月薪40000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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  • 月薪40000~75000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 月薪40000~75000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
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