• 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 門診業務協助醫師看診 2.協助民眾就醫流程 3.提供一般健康檢查 4,門診打針、抽血與衛生教育等護理臨床工作 5.社區服務機動支援 6.配合診所業務排班
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    伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責高階主管工作行程之規劃安排,並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務,例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 具文書作業能力。 4. 協調與安排各類型會議。 5. 視情況支援部門業務。 6. 需要到施工現場溝通與了解進度。 會騎車佳
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    產假全勤獎金自強活動員工聚餐年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 7天前更新
    1. 規劃與業者創新應用串接營運之應用系統架構 2. 完成從需求定義到系統上線維運完整系統建置流程 3. 分析與設計金融應用系統建置所需之關鍵模組,執行POC(Proof of concept) 以加速導入外部客戶 4. 線上問題排除
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 7天前更新
    1.數據系統資料轉置程式開發(使用ETL工具、Linux Shell Script、SQL語法等)。 2.使用者測試支援與線上問題排除。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪46770元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 一、 物理治療臨床工作: 骨科物理治療:門診、住院、PAC 神經物理治療:門診、住院、PAC、Bedside 其他業務:機構支援、兒童物理治療、ICF鑑定、輔具評估、衛教宣導等 二、 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪:試用期間如無物理治療師證書者以雇二(46,770元)進用,具物理治療師證書者試用期起,以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無物理治療師證書者,需於試用期結束前取得證書並完成職登;完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用;如於試用期結束前無法取得物理治療師證書,則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6%)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定,享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修物理治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、筆試:總分100分,75分合格 出題範圍:骨科物理治療及神經物理治療、臨床實務情境題 二、面試:總分100分,75分合格 三、筆試及面試皆合格者,依分數排名,第一名為正取,第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備物理治療師證書,應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 2. 工作經驗不拘,誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者,不予進用 1. 另具有下列情形之一者,不予進用: 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: 1. 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳文件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件: 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 物理治療師證書 四、 體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告)  選擇性證明文件: 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項: 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話,以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。
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    有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 月薪42000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4.2萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪資6萬元) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元 √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 上班地點: 新北市三重區重光街76-1號78號
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責計算工程數量,熟悉工地實務預算編列。 2.營建工程進度執行及工程品質管理。 3.營建採發議價申請、計價審查及成本預算管控。 4.施工圖說審查及施工協調溝通。 5.開工、施工、竣工建管事務。 6.承包商品質遴選及承包商管理。 7.工地現場勘查、驗收交屋、售服維修事務執行。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 月薪45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與
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    產假員工團保勞保健保加班費
  • 月薪45000~50000元 台南市西港區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 土木/環工/機電工程施工與監造 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 業主/主管臨時交辦工作
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪55000~60000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 土木/環工/機電工程施工與監造 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 業主/主管臨時交辦工作
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪46000元 嘉義縣 2年工作經驗 3天前更新
    我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! 我們需要您: 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 在您加入之前,我們想讓您知道: 1、需外勤 2、具備汽車駕照 3、訪視人次達標,另有績效獎金 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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