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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~60000元 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 根據每日進出貨量與排班人數，規劃作業排程並彈性調整人力配置。 2. 依據營運目標追蹤倉儲效能並優化SOP，提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率。 3. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範，執行稽核、流程確認與品質檢查作業。 4. 即時處理異常事件，並主導藥倉落實矯正與預防改善計畫、追蹤效果。 5. 落實5S管理，定期巡檢作業場域環境，檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄。 6. 根據客戶需求與貨品性質，規劃合適儲位區域與臨時設備，提升作業效率與彈性。 7. 監控委外承攬商SOP落實品質，以管理外包風險，並追蹤品質稽核改善成效。 8. 依現場主管回報需求，安排外包人員，並指派工作任務。 9. 執行倉儲人力招募與職能訓練，落實績效評估與改善，提升團隊專業能力與穩定度。 10.主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案，跨部門協調執行細節，控管進度並產出結案報告 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪215~215元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⏰長期穩定、二度就業、免經驗、輕鬆簡單 ⭐️工作內容：揀貨、上架、貼單、包裝出貨 ⭐️工作地點：(近蘆竹誠聖宮、海湖工業區、機捷坑口站) ⭐️休假方式：週休六日，見紅休 ⭐️工作時間：早上09:00~18:00 ⭐️工作時薪： $215/H ⭐️領薪方式：匯款(隔日匯/週領/月領) ☎️請加艾瑪專員 ＬＩＮＥ ＩＤ：a0979791333 ☎️截圖應徵，請速洽艾瑪~
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 時薪215~215元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 月薪30000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、負責部門內之保代案件，進行資料蒐集與完整性檢核。 2、對接內部保代單位，確保資料繳交完整。 3、保單內容核對、歸檔管理及建檔維護。 4、協助續保到期通知及相關行政報表彙整。 5、配合內部稽核與法遵需求，確保作業流程合規留痕。 6、主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 時薪196~205元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✅單天報名OK ✅長短期皆可 ✅可彈性報班 ✅長期每週一到五排2-5天都OK~ 不強制每天上 ✅國定假日都休息 🥝工作地址：小港機場旁 🥝領薪方式：領現、隔日匯、週匯、月匯 🥝工作薪資：下午班💰196/H、小夜班 💰196/H 大夜班💰隔日上班領現、隔日匯200/H、隔週匯202、月匯205/H 🥝工作時段：周一到五都有開班 (六、日都休息) 下午班｜15:00～19:00 (領薪選擇匯款者，15:00-18:00區間，💰時薪加碼+5元/h；加碼條件：需不遲到/不早退） 下午班｜15:00～23:00 ❌已額滿 小夜班｜18:00/19:00～24:00 ❌已額滿 大夜班｜24:00～08:00❌已額滿 ⚠️ 到114/12/31止 15:00進班~晚上19:00前 都可享有 津貼補助10/H ⚠️加碼津貼資格：不能遲到/不能早退 ‼️ ⚠️加碼津貼統一隔月十號結算發放 (遇例假日順延)‼️ ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️【應徵方式】⬇️⬇️⬇️ 請直接+ʟɪɴᴇ ID:0908615333 加入後請傳職缺截圖+姓名+電話 也可電洽☎️阿樂專員0908-615333
- 月薪35000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 專辦薪資暨獎金發放作業。 2. 專辦考勤管理，確保員工考勤數據的準確性，並及時處理考勤相關的問題與異常。 3. 專辦人事行政庶務，包含人才招募、管理入職至離職程序、推動員工關懷措施、人事資料控管、勞健保暨團體保險加退保作業、文具暨制服採購等。 4. 彙整及分析人事數據，提供各部門主管作為工作績效參考，協助各部門有效管理人力資源。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣或解僱等特殊人力資源相關議題。 6. 規劃符合企業文化的教育訓練，系統性培訓員工相關知識與技能，強化企業人力資源。 7. 因應勞動法令修訂，適時調整內部規章及優化內部作業流程。 8. 完成主管交辦或其他臨時性事務。
產假產檢假誤餐費員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1．審核公司各類成本／費用申請，確保申請內容正確性、憑證合理性與合規性 2．負責 SAP 系統之付款作業準備，並執行應收帳款（A/R）及應付帳款（A/P）相關會計科目的對帳與沖帳核對作業 3．負責跨系統間(請款系統與SAP系統)資料串接API檢核，必要時處理資料串接報錯排除，確保系統資料傳輸正確。 4．執行應付帳款及預付款項之科目餘額對帳、控管與差異分析 5．編製並分析客戶營收、成本與利潤相關報表（依專案、性質等分類）
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