- 月薪33000~70000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北新莊店 工作時間：日/晚班(輪班) *依各單位主管認定為主 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~70000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼中和店 工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合技師車輛基本問題檢測查修 2.底盤料件更換 3.電腦基本設定 4.基本保養 5.維護環境整潔
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 17天前更新展開
1.汽車引擎、電機，底盤，保養維修（歐系車為主BMW ,BENZ) 2.月休六天起，週六隔週休，週日固定休假 3.當月業績，績效獎金提撥 4.提供午餐和晚餐
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐 - 月薪35000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚗🔥【汽車引擎維修 學徒｜專精 AUDI 車系】 AUDI 專修 × 原廠流程學習 × 電腦診斷 × 表現穩定收入可提升 ✨ 💰 薪資待遇：學徒起薪 32,000起，依經驗、能力與面試結果核薪，配合業績獎金最高60000以上！ 📍 工作地點：台中市南屯區麗水巷7之1號 📅 休假制度：隔週休六，兩天加班費另計，特休依年資與法規規定給予 🚘 駕照需求：需具備自排小型車駕照，且無不良駕駛紀錄 👉 公司專精VAG車系，能學到更聚焦、更有深度的德系車維修技術 👉 從進廠流程、估價、保養維修到電腦診斷，都有機會依標準流程學習 👉 VAG車系保養、維修、原廠配件升級與電腦電系相關作業 👉 適合對德系車有興趣，想從基礎開始累積專業技術的人 👉 表現穩定可搭配獎金制度，收入有機會往上提升 🛠【工作內容】 ✅ 協助 VAG 車系維修、保養作業 ✅ 協助汽機車零件拆解、安裝與整理 ✅ 學習進廠流程、估價流程與維修保養基本觀念 ✅ 學習專用電腦診斷設備與特殊工具使用 ✅ 協助電腦電系檢測、原廠配件升級與相關技術作業 ✅ 維持工作區域整潔，並完成主管交辦事項 📜【職務要求】 🎓 學歷需求：高中職、專科、大學畢業皆可 🚗 對 AUDI 車系維修、保養、電腦診斷有興趣者，歡迎投遞履歷 🔧 工作技能：具汽機車零件拆解與安裝能力尤佳 🧰 汽修相關科系、相關經驗，或具備汽修證照者優先錄取 🚘 務必具備小型車駕照，且無不良駕駛紀錄 ⏰【上班時間】日班，09:30～19:00，午休 12:00～13:30 📅【休假制度】隔週休六，兩天加班費另計；特休依年資與法規規定給予 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退依規定辦理 ✨ 團體保險 ✨ 勞健保入職首年由公司全額負擔 ✨ 公司供午餐，需於公司內用餐 ✨ 特休假依年資規定給予 ✨ 加班費依規定計算 ✨ 專業技術培訓與實務操作機會 📍【工作地點】台中市南屯區麗水巷7之1號 📞【應徵聯絡方式】 👩💼 聯絡人：黃小姐 📌 應徵方式：有意願的朋友歡迎先投遞履歷表，經審核履歷後，公司將主動聯繫安排面試 📌 面試時間：週一至週六，請先投遞履歷，我們將主動聯繫安排面試，未投遞履歷者不安排面試
員工餐廳國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1. 法規遵循與制度推動 修訂安衛計畫：依據勞動法令制定職業安全衛生管理計畫、工作守則等。 推動管理系統：維護與推動職業健康安全管理系統。 勞動檢查配合：配合勞動檢查、內部與外部稽核，並追蹤缺失改善。 2. 現場巡檢與風險控制 作業環境巡視：定期或不定期巡查廠區、工地，檢查機械設備與作業環境。 危害辨識與評估：評估現場墜落、感電、火災或化學品等潛在風險。 高風險作業管制：監督與管制高風險動火、高空作業等許可申請與現場安全 3. 教育訓練與緊急應變 安全衛生訓練：辦理新進人員進場、勞工安全衛生教育訓練與宣導。 緊急應變規劃：規劃並定期演練緊急應變與防災計畫。 4. 事故調查與文書管理 職災事故調查：發生工安事件時執行調查、根本原因分析與預防再發生。 文件表單維護：建立、維護職安衛相關文件、表單及主管機關申報資料。 5. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台南市新市區 3年工作經驗 8天前更新展開
我們是一家專注於大型重機及機車維修、保養和改裝的專業服務公司，致力於提供高品質技術支持與解決方案，滿足機車愛好者與日常車輛使用者的需求。 【工作內容】： 1. 進行大型重機與一般機車的故障診斷及排除，包括引擎系統、電路系統及懸吊系統的維修與調校。 2. 執行機車的定期保養與專業檢測，例如更換機油、調整制動系統及胎壓檢查等常規檢修服務。 3. 根據顧客需求進行重型機車與一般機車的改裝，評估並指導最佳改裝方案。 4. 使用專業的測試設備及工具，檢測、分析並維修車輛問題，確保車輛性能符合安全與性能標準。 5. 維護工作場地整潔，並管理維修工具、機械設備的使用及保養。 6. 與監理站合作，處理與車輛維修相關的業務需求。 7. 提供專業顧客服務，諮詢解答技術問題並維持良好顧客關係。 8. 持續學習並掌握最新的重機及機車維修技術與相關知識。 【職務需求】： - 具相關機車維修經驗3年以上，需具備機車乙級技術士證照 - 需持有重型機車駕照及汽車駕照。 - 擁有銷售經驗者佳。 【優渥福利】： - 提供額外業績獎金。 - 每月休假6天。 歡迎擁有熱誠、專業技術並對機車有高度熱愛的您加入我們的團隊，共同為顧客提供專業與卓越的機車維修服務！期待您成為我們不可或缺的一員，即刻投遞履歷，加入我們吧！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊員工聚餐 - 月薪38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 維修與保養移動式重型吊車。 2. 液壓式抓掘機、搖管機、柴油發電機及怪手等重機具的問題排除與檢修。 3. 進行機具設備的定期保養、預防性維護及相關記錄。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 維修與保養移動式重型吊車。 2. 液壓式抓掘機、搖管機、柴油發電機及怪手等重機具的問題排除與檢修。 3. 進行機具設備的定期保養、預防性維護及相關記錄。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 新舊機車修理買賣,設備安裝 大型重機維修,設備安裝
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 月薪34100~35100元 桃園市八德區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 行政接待工作 2. 客戶進廠接待車輛、報價及後續客戶關懷. 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項 【職務條件】 須具備手排汽車駕照，或有意考取手牌駕照者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
